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Callies 
& 
Schewe 
Kommunikation 
GmbH
Bewertung

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Qualität zählt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man lernt jeden Tag etwas dazu. Einsatz, Qualität und Fachwissen wird anerkannt und honoriert. Wer seine Arbeit verantwortungsvoll erledigt und auch mal mit konstruktiver Kritik umzugehen weiß, hat viele spannende Projekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig bis nichts. Kritik kommt in der Regel nur von Leuten, die schon direkt nach dem Studium nur noch Life- und keine Work-Balance mehr suchen, noch keine anderen Unternehmen von innen gesehen haben und überall Konzernstandard erwarten.

Verbesserungsvorschläge

Teilweise zu viel Geduld und Verständnis für Kolleg:innen, die das Agenturmodell nicht verstehen, ständig nach noch mehr Remote work und flexiblen Arbeitszeiten rufen. Agenturarbeit erfordert eben ein gewisses Maß an Erreichbarkeit für Kunden, sonst funktioniert es nicht.

Arbeitsatmosphäre

Arbeite da sehr gerne. Remote Work wird gestaffelt nach Arbeitserfahrung flexibel ermöglicht.

Kommunikation

Regelmäßige Teammeetings und jederzeit ansprechbare Kollegen und Führungskräfte.

Kollegenzusammenhalt

Agenturarbeit ist Teamwork. Funktioniert gut. Etwas Kritikfähigkeit gehört dazu.

Work-Life-Balance

Es ist eine Agentur, aber das Stresslevel ist überschaubar. Überstunden sehr selten.

Vorgesetztenverhalten

Normal und eigentlich immer wohlwollend.

Interessante Aufgaben

Tolle Kunden, spannende Projekte

Gleichberechtigung

Wie es sein soll

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleichbehandelt. Alt oder jung spielt keine Rolle

Arbeitsbedingungen

Coole Räume, alles da, was man braucht. Getränke frei.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zeitgemäß, Mülltrennung, keine Einwegflaschen, Fernwärme

Gehalt/Sozialleistungen

Für Agenturverhältnisse überdurchschnittlich, Boni bei guten Leistungen

Image

Internationale Kunden. Etliche Preise gewonnen.

Karriere/Weiterbildung

Externe und interne Weiterbildungen. Auf Wünsche wird eingegangen. Es gibt klare Entwicklungsstufen vom Junior zum Senior.

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