Hier sind Work-Life-Balance, Mitgestaltung und Teamgeist nicht nur Buzzwords.
Kommunikation
Wir sind Fans von einem harmonischen Umgangston und pflegen auch im Umgang mit Fehlern eine offene Kommunikation. Die Kommunikation erfolgt auch mit den Führungskräften auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Bei uns strebt niemand volllaufende Überstundenkonten an. Wir haben alle ein Privatleben, welches nach Feierabend auf uns wartet. :) Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (keine Büropflichttage) finden bei uns großen Anklang.
Vorgesetztenverhalten
Transparente Kommunikation, Support auf fachlicher und menschlicher Ebene
Interessante Aufgaben
Durch die kleinere Größe des Unternehmens, kann man in einem breiten Aufgabenspektrum wirken.
Gleichberechtigung
Dafür steht jede einzelne Person unseres Teams ein.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgrund der Unternehmensgröße liegt das Gehalt noch etwas unter dem Durchschnitt. Dafür kriegt man bei Callosa sowas wie Geburtstagsurlaub, die Möglichkeit psychologische Beratungsstunden zu nutzen und ein festes Weiterbildungsbudget.
Karriere/Weiterbildung
Callosa ist natürlich nicht mit einem großen Konzern und den dort herrschenden Führungsstrukturen zu vergleichen. Wer diese klassische Art der Führung sucht, wird hier nicht fündig, da Führung und Verantwortung bei Callosa in anderen Dimensionen gelebt wird, die viel Raum für Mitgestaltung und Verwirklichung lassen.