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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Callosa Consulting die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei uns strebt niemand volllaufende Überstundenkonten an. Wir haben alle ein Privatleben, welches nach Feierabend auf uns wartet. :) Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (keine Büropflichttage) finden bei uns großen Anklang.
Transparente Kommunikation, Support auf fachlicher und menschlicher Ebene
Durch die kleinere Größe des Unternehmens, kann man in einem breiten Aufgabenspektrum wirken.
Wir sind Fans von einem harmonischen Umgangston und pflegen auch im Umgang mit Fehlern eine offene Kommunikation. Die Kommunikation erfolgt auch mit den Führungskräften auf Augenhöhe.