Cliquenbildung und Mobbing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mobbing unterbinden, klare Ansagen.
Arbeitsatmosphäre
Man muss aufpassen wem man was sagt.
Kommunikation
Nicht vorhanden, wer nicht Fragt bekommt nichts mit. Manchmal auch nicht, wenn man Fragt.
Kollegenzusammenhalt
Cliquenbildung gegen die anderen.
Work-Life-Balance
Geht so.
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Führung, Entscheidungen werden nicht durchgesetzt.
Interessante Aufgaben
Wenn man welche findet, von anderen kommen keine Anforderungen.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn Sie zu teuer und zu unbequem werden ist es vorbei.
Arbeitsbedingungen
Es wird schnell Druck ausgeübt, wenn etwas nicht sofort klappt, oder länger dauert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gutes Umweltprodukt, schlecht vermarktet.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nachdem wo man arbeitet und wie man verhandelt.
Image
Hat noch reichlich Potential.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man zu der richtigen Clique gehört, möglich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen