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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,5
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbung vom Mai 2017 und Nachhakschreiben vom Juni 2017 nicht beantwortet

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 als Systemingenieur / Entwicklungsingenieur Hardware beworben.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung und mein Nachhakschreiben habe ich per Email zugestellt.
Ich habe auf beides keine Antwort erhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einfach mal 4 Monate Zeit lassen

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 als IT-Systemadministrator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Was gibt es bei dem Titel viel zu sagen. Die Bewerbung wurde an das Unternehmen per Email versand und mir der Eingang bestätigt. Es hieß nur, dass die Bearbeitung ein wenig dauern wird.
Nach insgesamt 6 Wochen angefragt, wie der Stand der Dinge ist --> keine Antwort.
Nach insgesamt 8 Wochen angefragt, was denn jetzt los ist --> keine Antwort erhalten.
Heute nach mehr wie 4 Monate dann nun endlich eine Absage erhalten.

So ein Umgang mit Bewerbern ist ein absolutes Armutszeugnis!


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team

Sehr geehrter Bewerber,

Wir bedauern dass wir Ihnen keinen günstigeren Bescheid geben konnten und möchten uns ausdrücklich dafür entschuldigen, dass wir Sie über einen längeren Zeitraum nicht regelmäßig über den Status Ihrer Bewerbung informiert haben.
Auch wenn es in der Natur unseres Geschäftes liegt, dass sich ein Projektanlauf verzögert oder wie hier über einen längeren Zeitraum verschiebt, legen wir doch großen Wert darauf, Bewerber regelmäßig nach besten Wissen und Gewissen über den Stand Ihrer Bewerbung zu informieren.
Aufgrund Ihres Kommentars haben wir unseren Prozess überprüft und verbessert.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft viel Erfolg und verbleiben
Mit freundlichen Grüßen

Udo Burggraf
Geschäftsführer

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