Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CAMAO die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die richtige Balance und Dosis an Kommunikation ist sicher nicht immer einfach zu finden. In meinen Augen wird sehr viel geteilt und Transparenz geboten. Vieles proaktiv und noch einiges mehr ganz offen auf interessierte Nachfrage.
Ich kann mich auf die allermeisten meiner Kolleg:innen voll und ganz verlassen und bin stolz darauf, Teil dieses tollen Mixes an Charakteren und Kompetenzen zu sein.
Wunschlos glücklich. Sicher gibt es auch hier und da (rechtliche) Grenzen. Flexibles Arbeiten erfordert auch Vertrauen, das mir als Mitarbeitendem uneingeschränkt entgegengebracht wird.
Für Außenstehende vielleicht schwer nachvollziehbar, doch unser flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe find ich super. Natürlich gibt es immer Raum um noch besser zu werden. Kenne von Freunden nur Beispiele, die ein deutlich heftigeres Vorgesetztenbild zeichnen. Bin froh, dass es hier ganz anders ist.
I love my job. Abwechslungsreiche Aufgaben und Kunden. Spannende neue Herausforderungen und innovative Themen. Es wird nicht langweilig. Vermutlich bin ich darum auch schon recht lange bei CAMAO und sehe bislang keinen Grund, warum sich das in Zukunft ändern sollte.
CAMAO befindet sich wie viele andere Arbeitgeber auch momentan in einem Wandel. Veränderung finden nie alle gleich gut. Stillstand ist nur einfach auch keine Option. Manche tun sich damit schwer. Ich muss mich auch auf gewisse Dinge umstellen, freue mich zugleich auf die neuen Chancen und Möglichkeiten, die sich auftun.