7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber. Fair, familiär und spannende Tätigkeit!
4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphäre, spannende Tätigkeit und sehr flexible und freie Arbeitseinteilung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kritikpunkte!
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge könnte man noch anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre geht nicht besser. Man wird von der guten Laune des "harten Kerns", der langjährigen Mitarbeiter angesteckt!
Image
Manch vorheriger negativer Bewertungen muss ich widersprechen und finde diese nicht gerechtfertigt...
Work-Life-Balance
Es geht natürlich besser (beispielsweise eine tarifliche 37,5 Stunden Woche). Jedoch hatte ich eine normale 40 Stunden Woche (also eher der Standard). Von mir hat keiner Überstunden abverlangt. Wer mehr arbeitet der entscheidet sich selbst dazu! Entgegen manch anderer Bewertungen muss sich keiner aufopfern! Coole Teamevents an Weihnachten und im Sommer runden das ganze ab! Außerdem kann man Urlaub komplett flexibel und kurzfristig nehmen!
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits oben erwähnt gibt es nicht wirklich eine "professionelle Förderung bzw. Mitarbeiterentwicklungsmaßnahmen". Es ist eben klein, familiär, man ist auf Augenhöhe und man kann sich aktiv einbringen und Aufgaben übernehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist absolut fair und wird pünktlich ausbezahlt! Gute wirtschaftliche Lagen werden an Mitarbeiter in Form von Gehalt/Bonus weitergegeben. Sozialleistungen lassen jedoch ein wenig zu wünschen übrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sowohl das Geschäftsmodell an sich, als auch die persönliche Einstellung der Kollegen ist sehr umwelt- und sozialbewusst
Kollegenzusammenhalt
Besser geht nicht. Man wird herzlich aufgenommen und ins Team integriert. Die Kollegen sind hilfsbereit und helfen sich immer gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
"älter" ist immer relativ.... Es gibt aber keine "alte, festgefahrene" Mitarbeiter...
Vorgesetztenverhalten
Verhalten der Vorgesetzten sehr respektvoll, familiär und menschlich. Wie bereits oben erwähnt nicht professionell (in Form von erzwungenen "1-to-1 Meetings") bei denen man Entwicklungsmöglichkeiten/Zielsetzungen bespricht sondern eben menschlich!
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und Räumlichkeiten lassen nichts zu wünschen übrig!
Kommunikation
Die Kommunikation wird nicht (wie bei großen Unternehmen) "professionell" in Form von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen geführt. Stattdessen herrschen flache Hierarchien und man kann immer mit Kollegen/Vorgesetzten auf Augenhöhe reden und die Türen und Ohren sind immer offen!
Gleichberechtigung
Alle Kollegen sind auf Augenhöhe!
Interessante Aufgaben
Es gibt regelmäßige Routinearbeiten, allerdings auch viel Forschung- und Entwicklungsarbeiten, sodass es von der Tätigkeit und der freien Arbeitsweise schon fast an die universitäre Forschung erinnert.
Seit 17 Jahren bin ich in diesem Unternehmen angestellt und es ist immer noch der ideale Arbeitgeber.
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Keine... Ich würde jederzeit wieder in diesem Unternehmen anfangen wollen.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien in familiärer Atmosphäre. Ein starkes Team.
Work-Life-Balance
Regelmäßig finden Sommer- und Winterevents statt.
Karriere/Weiterbildung
Ich selber habe wären meiner Zeit hier den Industriemeister Chemie gemacht und das Team sowie die Geschäftsleitung standen immer hinter mir.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein offenes, familiäres und lockeres Klima. Der Zusammenhalt im Team ist großartig. Die Vielzahl meiner Kollegen sind seit 10 Jahren dabei und wir verstehen uns. Die Kollegen, die seit 3 Jahren unser Team verstärken, fühlen sich sichtlich wohl bei uns.
Vorgesetztenverhalten
Kann man in drei Worten zusammenfassen: Offen, fair und ehrlich. Vorgesetzte behandeln Mitarbeiter mit großem Respekt und lassen ihnen zum Teil großen Handlungsspielraum. Die Türen stehen jederzeit offen, wenn man ein Gespräch sucht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Wir haben viel Platz und eine große Anzahl an Geräten, so dass das Abwickeln von Arbeiten gut und strukturiert vonstatten geht.
Kommunikation
Es besteht eine offene Kommunikation zwischen dem Team und auch mit der Geschäftsleitung. Die Türen stehen immer offen. Vom ersten Tag an, wird eine "DU" Kommunikation praktiziert.
Interessante Aufgaben
Da es eine Forschung- und Entwicklungsfirma ist, gibt es neben den Routinearbeiten immer interessanten Aufgaben und neue Herausforderungen.
Möchtest Du ausgebeutet werden und obendrein auch noch Deine Gesundheit schädigen?-Dann bist Du herzlich willkommen!
2,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterhin gestört hat mich die Abneigung gegen Mitbürger der alten Bundesländer.Diese wurde bereits beim Bewerbungsgespräch deutlich gemacht. Die Mitarbeiter sind allesamt aus den neuen Bundesländern und so ist es auch erwünscht, denn Arbeitnehmer aus den alten Bundesländern " haben nur Ansprüche und leisten nix". Warum hat die Firma denn Ihren Sitz in Wiesbaden? Es ist auch an der Tagesordnung schlecht über die alten Bundesländer zu reden-das muss man sich dann als Mitarbeiter der nicht so denkt auch noch anhören.
Verbesserungsvorschläge
Auch Arbeitgeber müssen sich an Gesetze halten die die Mitarbeiter betreffen ( auch wenn sie nicht gerade "Arbeitgeberfreundlich" sind) - das wäre doch mal ein Anfang! Denn nur ein gesunder, zufriedener, erholter, und gerecht entlohnter Mitarbeiter kann stets 100% geben und dies auch noch gerne!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eher schlecht, da sie oft von den Launen einer bestimmte Person abhängt. Bin sehr ungern zur Arbeit gegangen.
Image
Ich würde wirklich niemanden empfehlen dort einzusteigen wenn man eine andere Wahl hat (es sei denn man ist arbeitslos und ohne Aussicht auf einen anderen Job).
Work-Life-Balance
Überstunden sind selbstverständlich-sie werden zwar erfasst aber es gibt keine Möglichkeit sie als Freizeit auszugleichen oder ausgezahlt zu bekommen.Die Zeiterfassung dient nur zur Kontrolle ob man nicht zu wenig arbeitet. Hier werden Mitarbeiter verheizt! Es gibt nur das gesetzliche Minimum an Urlaub, Erholung ist nicht möglich, da ein Urlaub von mehr als 2 Wochen nicht erlaubt ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Dafür ,dass hier einige Mitarbeiter 2-3 Monate ( Überstunden) im Jahr umsonst arbeiten - Unterdurchschnittlich!!!!!!! Sozialleistungen werden auch nicht geboten-es gibt lediglich einen Bonus zum Ende des Jahres (ca. 50%/Gehalt)-was den geleisteten Überstunden überhaupt nicht gerecht ist.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammnehalt ist sehr gut-das ist aber auch das einzig Positive. Ehrlichkeit und Direktheit?-Fehlanzeige! Bei Fehlern werden einem bestimmte Aufgaben entzogen ohne , dass mit einem darüber geredet wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Kollegen dieser Altersgruppe.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen werden Kollegen bevorzugt die schon lange in dem Unternehmen sind und sich für das Unternehmen "aufopfern".
Arbeitsbedingungen
Computer...etc. sind veraltet wodurch sehr viel Arbeitszeit verloren geht. Lärmpegel ist enorm hoch-wenn man keinen eigenen Schreibplatz in einem anderen Raum hat. Für bestimmte Arbeiten ist kein ausreichender Schutz vorhanden (aus Mangel an Platz und entspr. Vorrichtung)-GESUNDHEITSGEFÄHRDUNG!!!
Kommunikation
Es gab öfter Meetings jedoch habe ich nur selten etwas darüber mitbekommen, da ich nicht in der Position war.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant. Arbeitsbelastung ist leider nicht immer gerecht aufgeteilt. Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist zum Teil möglich. Arbeit kann man sich zwar selbst einteilen, nicht jedoch den Fertigstellungstermin, der in allen Fällen nichts mit einem realistischen Ziel zu tun hat.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Geburtstage und Weihnnachtsfeiern wurden im Team gefeiert. Auch mal eine Grillparty bei Kollegeninnen stand auf dem Programm.
Karriere/Weiterbildung
Jeder konnte sich nach seinen Fähigkeiten und Möglichkeiten weiterbilden. Man hat uns machen lassen. Wir durften nicht nur Puffer herstellen, sondern waren am Geschehen ganz nahe dabei.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war klasse. Wenn viel Arbeit war, konnte man sich auf seine Kollegen verlassen. Ihr wart ein tolles Team.
Vorgesetztenverhalten
Ich war zwei Jahre bei dieser Firma angestellt und konnte immer zu meinen Vorgesetzen gehen, wenn ich etwas auf dem Herzen hatte.
Gleichberechtigung
Zu meiner Zeit waren wir hauptsächlich Frauen, bis auf unseren Chef, aber das Klima hat dadurch nicht gelitten. Frauenpower eben!!!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren vielfältig und man konnte immer in etwas neues lernen. Neben der Routinearbeiten, habe ich viele neuartige Methoden lernen und weiterausbauen dürfen. Man hat mir viele Freiheiten gelassen, um mich voll einzubringen.
Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Cambrex IEP durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Cambrex IEP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.