8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
tolle Teamkollegen
Vorschläge werden als Kritik gewertet - eigene Meinung ist unerwünscht
Zuhören, auf Vorschläge eingehen, sachdienliche Diskussionen und verschiedene Blickwinkel für eine Entwicklung zulassen. Nicht nur den Profit im Blick haben. Sich dem Zeitgeschehen anpassen und vor allem den Mitarbeiter*innen vertrauen.
Bei solch großartigem Team, interssanten Aufgaben könnte es ein toller Arbeitsplatz sein
Druck und Spannung durch herrisches Verhalten der obersten Führungsebene. Starker Kontrollzwang seitens der Geschäftsführung
In Sozial Media kaum vertreten oder Einträge sehr veraltet - nicht mehr zeitgemäß
starre Arbeitszeiten - Home Office vor und zu Coronazeiten nicht möglich
Anpassung von Kinderbetreuungszeiten durch feste Arbeitszeiten nicht möglich
Weiterbildungen werden nicht angeboten
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Erfolgsbeteiligung. Gehaltslevel liegt unter dem regionalen Standard
Urlaubstage entsprechen der gesetzlichen Mindestvorgabe
lobenswert
Geschäftsführung ist eher patriarisch. Flache Hierachien sind begründet durch einen Entscheidungsträger
Es werden die gesetzlichen Mindestbedingungen eingehalten
Arbeitsräume sind sauber
Angestellte sind nur für die Umsetzung der Aufgaben zuständig, Berufserfahrung der Ausführenden werden nicht in die Entscheidungen involviert
Frauen in der Führungsebene kaum vorhanden bzw. sind Familienangehörige in Geschäfstführerpositionen eingesetzt
Arbeitsfeld macht an sich viel Freude, leider keine freie Entscheidungsmöglichkeit
DerChef hat immer ein offenes Ohr, wenn es mal Probleme gibt, auch privater Natur.
Zu starke Kontrolle der Mitarbeiter, keine flexiblen Arbeitszeiten…leider kein bisschen. Schade, denn Hr. Bayrak ist eigentlich ein toller Kerl und hätte das nicht nötig.
Die Mitarbeiter etwas mehr ‚machen lassen‘ und weniger Kontrolle. Könnte die Motivation und Produktivität steigern.
DerChef hat seine Augen überall…
Pünktlich kommen, pünktlich gehen.
Das geht besser…viel besser!
Das Team ist einfach wunderbar…sehr herzliche Leute.
Vereinzelt ist allerdings Vorsicht geboten.
Kollegen jeden Alters werden gleich behandelt
Es wird immer zuerst das Gespräch gesucht, bevor Maßnahmen ergriffen werden. Gut!
Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
Einführung einer transparenten Gehaltsstruktur
Verbindliche Arbeitszeiten
Flache Hierarchie
Interessante Aufgaben
Urlaub, Gehalt
Ergibt sich aus Kritikpunkten