2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Old school, abwertend und altersdiskriminierend
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Geschäftsführungwww.headhunter-thueringen.de
Lieber Bewerber/in,
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wie Sie anführen, reagieren wir üblicherweise binnen 24 Stunden auf eingehende Bewerbungen. Möglicherweise hat dies dazu geführt, dass unsere schnelle Absage bei Ihnen negativ in Erinnerung geblieben ist und diesen Eindruck hinterlassen hat.
Vielleicht sehen wir nicht jedes Detail. Gerne können Sie diesbezüglich auf uns zukommen, damit wir Ihnen ein Feedback zu Ihren Lebenslauf geben und Sie damit vielleicht Ihre berufliche Chancen besser nutzen können.
Für uns ist es wichtig, dem Bewerber schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben und Absagen nicht hinauszuzögern.
Wir können Ihnen versichern, dass alle eingehende Bewerbungen gründlich bewertet und mit den Erwartungen unseres Auftraggebers abgeglichen werden.
Bei interessanten Kandidaten freuen uns auch auf erneute Bewerbungen auf andere attraktiven Positionen, welche wir im Kundenauftrag zu besetzen haben.
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören
"Alte weiße Männermentalität"
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
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Arbeitgeber-Kommentar
Geschäftsführungwww.headhunter-thueringen.de
Lieber Bewerber/in,
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Leider können wir diese nicht interpretieren bzw. dadurch unsere Prozesse dadurch verändern. Wir können nur aufgrund der sehr emotional wirkenden Beschreibung vermuten, dass Ihre Selbstreflexion nicht deckungsgleich mit den Anforderungen der von uns im Kundenauftrag zu besetzenden anspruchsvollen Stelle war.
Daher erneuern wir unsere Bitte und empfehlen Ihnen einfach mit den betreffenden Berater zu telefonieren. Möglicherweise haben wir auf ihren Lebenslauf falsch interpretiert oder es fehlten wichtige Erfahrungen/Hinweise von Ihnen. Bislang konnten wir stets alle Missverständnisse ausräumen.
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören