Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Camina & Schmid Feuerdesign und Technik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Betriebsversammlungen finden zwar unregelmäßig statt, aber ich gehe jedes Mal motivierter daraus hervor. Besonders positiv ist, dass hier stets der Teamgeist gestärkt wird – es wird immer vom „WIR“ gesprochen. Rundum sehr gelungen! Besonders hilfreich finde ich auch den monatlichen internen Newsletter.
Abteilungsübergreifend manchmal schwierig aber es wird daran gearbeitet.
Es wird auch auf das Wort anderer gehört. nichts zu meckern, einfach Top!
Vielseitiges Aufgabengebiet und mittlerweile starker Weg in Richtung Innovation.
Ein sehr fairer Umgang mit den Kollegen – gute Arbeit wird anerkannt und gelobt. Entscheidungen werden nach kurzer Überlegung zügig getroffen. Wirklich top!