Camina
&
Schmid
Feuerdesign
und
Technik
GmbH
&
Co.
KG
Unternehmenskultur

Osnabrück und weitere

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Camina & Schmid Feuerdesign und Technik die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Camina & Schmid Feuerdesign und Technik

Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Camina & Schmid Feuerdesign und Technik

Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Gemeinsame Identität haben oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0

ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ein sehr fairer Umgang mit den Kollegen – gute Arbeit wird anerkannt und gelobt. Entscheidungen werden nach kurzer Überlegung zügig getroffen. Wirklich top!

September 2024Bewertung lesen

5,0

KommunikationFührungskraft

Die Betriebsversammlungen finden zwar unregelmäßig statt, aber ich gehe jedes Mal motivierter daraus hervor. Besonders positiv ist, dass hier stets der Teamgeist gestärkt wird – es wird immer vom „WIR“ gesprochen. Rundum sehr gelungen! Besonders hilfreich finde ich auch den monatlichen internen Newsletter.

September 2024Bewertung lesen

4,0

KollegenzusammenhaltFührungskraft

Abteilungsübergreifend manchmal schwierig aber es wird daran gearbeitet.

September 2024Bewertung lesen

4,0

Work-Life-BalanceFührungskraft

Gleitzeit, nicht immer selbstverständlich.

September 2024Bewertung lesen

5,0

VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Es wird auch auf das Wort anderer gehört. nichts zu meckern, einfach Top!