Management ohne Führungsqualitäten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliches Gesundheitsmanagement wird ausgebaut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Autoritäre Führung - nicht zeitgemäß, dadurch hohe Mitarbeiterfluktuation
Verbesserungsvorschläge
Management mit Führungsqualitäten einsetzen und den nötigen Qualifikationen.
Arbeitsatmosphäre
schwankt und steht in Abhängigkeit von Launen des Managements, viel willkür
Kommunikation
Ambivalentes Verhalten vom Management, unterschiedliche Aussagen zu gleichen Bedingungen
Vorgesetztenverhalten
wahllose, beliebige Aussagen gegenüber MitarbeiterInnen, Führungsqualitäten sollten ausgebaut werden
Gleichberechtigung
eigenwillige - individuell unterschiedliche Behandlung von Mitarbeitern
Umgang mit älteren Kollegen
ältere KollegInnen werden wenig geschätzt, wenn sie nicht mehr funktionieren, werden sie umgesetzt
Arbeitsbedingungen
Hohe Fluktuation von Mitarbeitern - kaum Teamarbeit möglich
Gehalt/Sozialleistungen
willkürliche Zahlungen, wenig Transparent
Karriere/Weiterbildung
Selbstzahlung von Weiterbildungen, manchmal anteilig