Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CAMONDAS Online die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Schnellschüsse, wenig gute Kommunikationswege
Kollegen helfen sich gegenseitig aus!
Versuchen es locker zu halten, dennoch oft bei kleinen Fehlern oder verfehlen der Erwartungen angespannt
Kritik wird schnell geäußert, Lob wirklich sehr spärlich eingesetzt.
Tolles Team was zusammen hält allerdings viel Druck von oben. Vertrauen in GF ist so gut wie nicht vorhanden & Arbeit und Einsatz wird als Selbstverständlich erachtet. Wenn man Krank ist, wird zudem erwartet das am "druchzieht".