22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Campaign | Part of Bertelsmann Marketing Services Bewertungen
Campaign
|
Part
of
Bertelsmann
Marketing
Services
Gütersloh und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 91%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Firma ist keine rein IT Unternehmen von daher ist die Stimmung anders als bei rein IT Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Direct Services Gütersloh GmbH in Gütersloh gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Den Überblick hat man nicht immer
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung aber nicht besonders gut.
Arbeitsbedingungen
manchmal viel zu sparsam für so ein großes Konzern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Cindy NordhornSenior HR Manager
Liebe:r Kolleg:in
Vielen Dank, dass Du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast.
Es freut uns sehr, dass Du deine Führungskraft sehr positiv bewertet hast. Wir verstehen, dass das Fort- und Weiterbildungsangebot durch unsere Konzernzugehörigkeit unübersichtlich wirken kann. Wenn Du Unterstützung bei der Suche/Auswahl benötigst sprich gerne Deine Führungskraft und/oder deine zuständige HR-Ansprechperson an – beide unterstützen dich gerne.
Herzliche Grüße
Cindy Nordhorn
Schon lange nicht mehr so einen tollen Arbeitgeber gehabt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Direct Services Gütersloh GmbH in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vom Vorstellungsgespräch bis zur Einstellung waren es nur 1 Woche. Extrem kurze Entscheidungsprozesse. Flache Hierarchien. Arbeiten auf Augenhöhe. Absolut offen für Vorschläge und Verbesserungen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre vor Ort! Sehr kollegial und auf Augenhöhe. Faires Miteinander
Work-Life-Balance
Super Homeoffice Regelung. Flexibilität bei privaten Terminen vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen ziehen an einem Strang und helfen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend und auf Augenhöhe. Themen werden gemeinsam besprochen!
Kommunikation
Jeden Monat gibt es ein Meeting, woran alle Mitarbeiter teilnehmen und die aktuellen Zahlen und Themen mitgeteilt werden. Zu jeder Zeit 100% transparent!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Cindy NordhornSenior HR Manager
Liebe:r Kolleg:in
Vielen Dank, dass Du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast.
Wir freuen uns sehr, dass Du uns als Arbeitgeber empfiehlst und einen sehr positiven Eindruck hast. Es ist stets unser Ziel Bewerbenden schnell und transparent Rückmeldung zu geben, daher freut es uns besonders, dass Du diesen Punkt hervorgehoben hast.
Sollten dir zukünftig Verbesserungsmöglichkeiten auffallen, so steht dir die Geschäftsleitung, der Betriebsrat und/oder die Personalabteilung gerne jeder Zeit zur Verfügung.
Herzliche Grüße
Cindy Nordhorn
Vielfältiges Umfeld / es wird nie langweilig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Direct Services Gütersloh GmbH in Gütersloh gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Duz-Kultur, offener Umgang über alle Ebenen hinweg; pragmatischer Ansatz
Work-Life-Balance
Es gibt Mobile Office Angebote und auf familiäre Themen wird im Bedarfsfall Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Umfangreiche Lernangebote durch Bertelsmann-Zugehörigkeit; Karrieremöglichkeiten vorhanden, aber kein Selbstläufer
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen aufgrund Bertelsmann sehr umfangreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
FSC-Zertifizierung, Initiativen wie "Go-Green Campaign", E-Ladesäulen, Subventionierung DeutschlandTicket, Dienstfahrrad
Kollegenzusammenhalt
Egal aus welchem Bereich/welcher Funktion ziehen i.d.R. alle an einem Strang; konstruktive Diskussionen aber erwünscht
Umgang mit älteren Kollegen
Möchten ältere Kollegen früher in Rente gehen, so gibt es die Möglichkeit auf z.B. Altersteilzeit. Möchten Kollegen gerne über die Rente hinaus arbeiten, so wird auch dies unterstützt. Diverse Jubiläumsregelungen sind vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Im kfm. Umfeld höhenverstellbare Schreibtische; moderne Laptops; O365
Kommunikation
Es gibt diverse regelmäßige Kommunikationsangebote auf verschiedenen Plattformen/Tools (digital/offline). Es herrscht entsprechend Transparenz zur wirtschaftlichen Situation, Kundenleads und Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Es gibt einige weibliche Führungskräfte. Flexible Arbeitszeitmodelle u.a. Führung in Teilzeit, vielfältige Elternzeitoptionen und grundsätzlich Rücksichtnahme auf familiäre Belange sind hierfür die Basis. Um dies weiter zu fördern gibt es darüberhinausgehende Initiativen.
Interessante Aufgaben
Durch das Dienstleistungsumfeld bestehen Berührungspunkte zu diversen Branchen und unterschiedlichen namhaften Kunden. Das Geschäft ist sehr dynamisch mit allen Vor-/Nachteilen. Wer Vielfalt, Dynamik, Veränderungen, laufend neue Themen als positive Herausforderung versteht, ist hier richtig. Wer einen vorab planbaren Tagesablauf und viel Routine erwartet, ist hier falsch.
Image
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Cindy NordhornSenior HR Manager
Liebe:r Mitarbeiter:in
Vielen Dank, dass Du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast.
Es freut uns sehr, dass Du besonders unsere (konzern-weite) Duz-Kultur als auch den Zusammenhalt zwischen Kolleg:innen schätz und hervorhebst. Auch uns als Arbeitgeber sind diese Aspekte sehr wichtig, weshalb wir gemeinsam mit dem Betriebsrat über vielseitige Angebote (z.B. monatliches Grillen) das Wir-Gefühl stärken möchten.
Solltest Du Ideen haben, wie wir den Zusammenhalt noch mehr stärken können, steht dir die Geschäftsleitung, der Betriebsrat und/oder die Personalabteilung gerne jeder Zeit zur Verfügung.
Herzliche Grüße
Cindy Nordhorn
Kleiner feiner Standort mit Vor- und Nachteilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Campaign Services Offenbach GmbH in Offenbach am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
43 Stunden-Woche
Verbesserungsvorschläge
43 Stunden-Woche abschaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Cindy NordhornSenior HR Manager
Liebe:r Mitarbeiter:in
Vielen Dank, dass Du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast.
Es freut uns sehr, dass Du den Zusammenhalt zwischen Kolleg:innen sehr gut empfindest.
Auf Deinen Vorschlag, die 43 Stunden-Woche abzuschaffen, möchte ich gerne näher eingehen: Die 43 Stunden-Woche findet nur Anwendung an unserem Standort in Offenbach. Unsere beiden anderen Standorte haben eine 40 Stunden-Woche. Wir haben daher jeder Person am Standort in Offenbach die Option geboten auf die 40 Stunden-Woche zu wechseln. Bei der Option handelt es sich auch nicht um eine einmalige Option – sie besteht dauerhaft.
Wenn Du daher den Wunsch hast, auf eine 40 Stunden-Woche zu wechseln sprich bitte deine Führungskraft und/oder die Personalabteilung an, dann könnten wir diesen Wunsch gerne umsetzen.
Herzliche Grüße
Cindy Nordhorn
Arbeitgeber mit 43 Stunden-Woche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Campaign Services Offenbach GmbH in Offenbach am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
43 Stunden-Woche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiterorientiert mit kollegialer Atmosphäre (je nach Abteilung)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Direct Services Gütersloh GmbH in Gütersloh gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle und klare Handlungen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Geht kaum besser...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter, fairer und solider Arbeitgeber mit Möglichkeiten sich zu entwickeln
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Direct Services Gütersloh GmbH in Gütersloh gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr gute und proaktive Kommunikation und fairer/flexibler Gesamtumgang mit Mitarbeitern. Individuelle Lösungen wurden für unterschiedliche Probleme/Mitarbeier gefunden.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
keine Beschwerdenj
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rund um zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Direct Services Gütersloh GmbH in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Karrierechancen und ausnahmslos gute Weiterbildungsmaßnahmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Häufiger Wechsel des Firmennamens und häufiges Umstrukturieren der Geschäftseinheiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Frauen in Führungsebenen
Vorgesetztenverhalten
sehr hilfsbereit und kompetent
Gleichberechtigung
Innerhalb des Konzerns zu wenig Frauen in den Führungsebenen.
Interessante Aufgaben
Man kann auf Wunsch in anderen Abteilungen eingesetzt werden, wenn dort Hilfe benötigt wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Solides Unternehmen
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Direct Services Gütersloh GmbH in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solide
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Wachstumsmarkt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives Beratungsunternehmen mit offener Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Direct Services Gütersloh GmbH in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offen für neue Ideen
"Startup im Konzern"
Work-Life-Balance
viele Freiheiten und flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Campaign | Part of Bertelsmann Marketing Services durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 91% der Bewertenden würden Campaign | Part of Bertelsmann Marketing Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Campaign | Part of Bertelsmann Marketing Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.