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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Organisierter und guter Bewerbungsprozess, man fühlt sich auch als Bewerber wertgeschätzt
Bewerber/inHat sich 2023 als Senior Event & Experiential Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche Werte sind mit wichtig, die ich ebenfalls im Team teilen möchte, wie gehe ich mit Stress Situationen um
- Gründe für Wechsel, weshalb eine neue Herausforderung gesucht wird, welche Führungsrolle ich in meinen vergangen stellen inne hatte, Fragen zu vergangenen Stresssituationen und Herausforderungen
- Welche Vorbilder (gute& schlechte) hatte ich in meinen vergangene Jobs
- Wo sehe ich meine Zukunft
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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