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Campermanufaktur 
Berlin
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Campermanufaktur Berlin die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Campermanufaktur Berlin
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Campermanufaktur Berlin
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Vorgaben unverbindlich lassen

    FührungModern

    100%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zunehmend schlecht aufgrund des Verhaltens aus der Chefetage (Manipulation, Kontrolle, Herabsetzung, Schuldzuweisungen, Lügen...)

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schwierig, da Absprachen nicht eingehalten und Aussagen verdreht werden

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nette Kollegen

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Spielt keine Rolle

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unangemessen

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Arbeit habe ich gemocht

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