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CAMPROX 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CAMPROX die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CAMPROX
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CAMPROX
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir pflegen einen freundlichen - z.T. liebevollen Umgang miteinander - ohne darüber nachdenken zu müssen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unsere Kommunikation ist meist freundlich - kann aber auch mal lauter werden - eben wie in jeder Familie.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

…..ist für uns Normalität.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir entscheiden selbst wo und wann wir arbeiten. Arbeitszeitreduzierungen und -erhöhungen sind immer unbürokratisch möglich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unsere Vorgesetzten behandeln uns wie sie selbst behandelt werden möchten.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben genug Spielraum unsere Arbeitbereiche mit zu gestalten.

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