Unfair, unprofessionell, kaputtgecoached
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von unterschwelligen Konflikten. Führungskräfte sind zwar gecoacht, wirken aber durch schlechte Coachings teilweise wie Sektenmitglieder.
Kollegenzusammenhalt
Flurfunk und Intrigen sogar auf der Führungsebene
Vorgesetztenverhalten
Unruhiges Management, welches schneller umstrukturiert als Strukturveränderungen messbare Ergebnisse bringen könnten. Zusagen werden praktisch nie eingehalten. Es wird aus Sympathie oder politische Gründen gefeuert. Keine klare Strategie und entsprechend keinerlei entsprechende Kommunikation.
Gleichberechtigung
Teilweise sexistisches Verhalten von Vorgesetzten und externen Coaches.
Umgang mit älteren Kollegen
Ergibt keine...
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist ausreichend aber nicht besonders herausragend.
Gehalt/Sozialleistungen
Intransparent, verhältnismäßig gering, Gehaltsfragen waren bei mehreren Kollegen ein inoffizieller Kündigungsgrund.
Karriere/Weiterbildung
Es werden zwar Coachings angeboten, die durchführende Firma (Nötges und Partner) ist allerdings ein sehr schlechter Anbieter. U.a. gab es in Coachings häufiger sexistisches Verhalten des Coaches.