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Campus 
M21
Bewertung

Angenehmer Arbeitgeber mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Campus M21 in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit; Dynamik/Agilität; Teamzusammenhalt; Branche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für Sportler fehlt eine Dusche

Verbesserungsvorschläge

evtl. mehr Teambüros

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr gut. Im gesamten Team herrscht ein tolles Klima und auch die Vorgesetzten sind offen für konstruktiven Austausch.

Kommunikation

Die Kommunikation ist in der Regel super, sodass ich mich gut informiert fühle.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen unternehme ich regelmäßig auch außerhalb der Arbeit etwas. Beispiele: Vorträge/Kongresse; Sport; Biergarten

Work-Life-Balance

Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit ist super. Aufgrund des Semesterbetriebs kann ein längerer Urlaub aber meist nur in den Semesterferien genommen werden. Dafür aber auch länger.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten erlebe ich als fair und offen. Ich erhalte auch kurzfristig Feedback - egal ob Lob oder Tadel.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben im Marketing sind sehr spannend und abwechslungsreich. Ich kann alle Bereiche des Online- und Offline-Marketing abdecken.

Arbeitsbedingungen

Die Lage vom Campus am Olympiapark ist für mich super. Das Fahrrad kann ich direkt vor der Tür abstellen. Mit höhenverstellbarem Schreibtisch und modernster Technik ist mein Büro extrem gut ausgestattet. Im Sommer kann ich bei offenen Fenstern zum Innenhof hin angenehm arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig Papier, da sehr viel digital verarbeitet wird (z.B. Seminararbeiten). Wasserautomaten und frisches Obst.

Gehalt/Sozialleistungen

Meine Vergütung entspricht dem Verantwortungsspektrum. Das Vergütungspaket beinhaltet auch leistungsbezogene Anteile sowie eine betriebliche Altersversorgung.

Image

Das Image entspricht aus meiner Sicht der Realität.

Karriere/Weiterbildung

Campus bietet mir regelmäßig interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem kann ich innerhalb des jährlichen Fortbildungsbudgets eigenständig Ideen für Maßnahmen einbringen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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