Engagierten Mitarbeiter/innen haben gute Chancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klartext reden ist kein Problem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsstruktur ist nicht unbedingt an der Leistung orientiert
Verbesserungsvorschläge
klare Strukturen für alle Bereiche definieren und kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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