4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erster Arbeitgeber, der mich nicht nach kurzer Zeit langweilte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Hier wird immer auf die private Situation der Kollegen Rücksicht genommen, in Notfällen o.Ä. wird sehr viel Flexibilität ermöglicht.
-Fordernder aber auch sehr menschlicher netter Geschäftsführer.
-Man kann sich einbringen und hat viele Freiheiten
-Wenn man sich einbringt hat man viele Entwicklungsmöglichkeiten
-Sehr abwechslungsreiche Geschäftsbereiche und Aufgabengebiete
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Etwas chaotisch und unstrukturiert
-schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, bessere Planung,
Image
Leider wird das Unternehmen in Lüneburg oft kritisiert, da es sich -weg von seinen Wurzeln- zu einem normal wirtschaftlich handelnden Unternehmen entwickelt hat. Leider wird bei dieser Kritik häufig übersehen, dass wir nach wie vor viel für die Vielfalt und Kultur in Lüneburg tun, auch wenn es keine Gewinne abwirft. An unserem Image kann man also hier und da noch arbeiten....
Karriere/Weiterbildung
Wer sich engagiert und gut arbeitet kommt hier auch weiter-ganz unabhängig vom eigenen Bildungsstand/Abschluss.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing oder ähnliches habe ich hier noch nicht erlebt. Den Einen mag man mehr, den Anderen weniger...Wie es so ist... Am Ende halten aber alle zusammen und die Stimmung ist gut!
Kommunikation
Da hakt es manchmal ein wenig
Gleichberechtigung
Hier wird niemand auf Grund des Geschlechts oder Sonstigem benachteiligt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Engagierten Mitarbeiter/innen haben gute Chancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klartext reden ist kein Problem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsstruktur ist nicht unbedingt an der Leistung orientiert
Verbesserungsvorschläge
klare Strukturen für alle Bereiche definieren und kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Campus Management durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Campus Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Campus Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.