Mehr Schein, als sein. Ausbeutung pur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leben in der Vergangenheit. Haben keine Ahnung von ihrem Job. Produzieren zu viel Müll. Azubis sind nur billige Arbeitskräfte und lernen nichts, was mit ihrem Beruf zu tun hat.
Angebote wie Weiterbildung oder Homeoffice gibt es nicht. Wer sich in Fähigkeiten verbessert, könnte ja kündigen und gehen! Völlig unqualifizierter Haufen.
Benefits gibts auch keine. Hunde unerwünscht (Hauptsache jemand best. hat ihren schlecht erzogenen dabei). Frisches Obst wird auch erst seit kurzem angeboten - etwas das völlig Standard ist. Willkommen im Jahr 2018! Flexible Arbeitszeiten sind unerwünscht, HO auch, weil die Mitarbeiter nicht gesehen und kontrolliert werden können, damit sie ja arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Sich den neuen Möglichkeiten öffnen und sich Gedanken darum machen, dass Angestellte nicht mit Hungerlohn zufrieden. sind. Wer zufrieden ist, arbeitet auch wesentlich produktiver!
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Gruppenbildung. Verstehst du dich gut mit einigen Kollegen hast du Glück. Gilt für Berlin und Bayreuth! Andernfalls wird hinter deinem Rücken gelästert. Den Geschäftsführern wird ins Gesicht gelacht, hinterrücks sich aufgeregt. Rückgrat haben die wenigsten.
Kommunikation
Erfolgt kaum. Du machst einen Fehler? Wird sich Klamm heimlich darüber lustig gemacht, statt darauf hingewiesen und geholfen zu werden - damit man was daraus lernt! Besonders von Positionen, die dafür da sind z.B. Ausbilder. Kann man alle in der Pfeife rauchen. Taugen nichts. Gibt auch keinen Ausbildungsplan, noch siehst man diese überhaupt. Vielleicht für ein Jahr in der entsprechenden Abteilung.
Kollegenzusammenhalt
Gebe es die Gruppenbildung nicht, dann wäre es okay. In diesen wird weitgehend zusammengehalten, aber sobald sich die Chance ergibt, sticht man dir das Messer in den Rücken.
Work-Life-Balance
Gibt es keine. Überstunden werden nicht ausbezahlt, noch zeigt sich sonst irgendeine Dankbarkeit. Du sollst arbeiten, im besten Fall für Hungerlohn.
Vorgesetztenverhalten
Peinlich. Nicht Kollegial noch gehen diese mit der Zeit! Wer sich auch noch vor eigenen Smartassistenten fürchtet und Angst hat die NSA würde ständig lauschen, wirkt verdächtig. Führungsqualitäten gibt es keine - sich darin auch mal Ansatzweise zu belesen, will offensichtlich auch keiner. Geworben wird mit flachen Hierarchien - was den Oberen nicht passt (selbst, wenn diese nicht mal Ahnung haben) wird nicht gemacht.
Interessante Aufgaben
Telefonieren und verkaufen. Oder im Lager stehen und packen! Boreout lässt grüßen.
Gleichberechtigung
Arbeiten überwiegend Frauen da. Zwischen Geschlechtern daher alles okay. Allerdings, wer nicht jemanden in den Arsc-h kriecht, wird halt weiterhin schlecht bezahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird kein Unterschied gemacht ob jung und alt. Werden alle schlecht behandelt.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit viel Lärm. Im Sommer zu heiß, im Winter fallen die Heizungen aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so. Allein ihr bestes Produkt - die CAMPUS-Tüte produziert so viel Müll.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht. Es wird versucht die Angestellten klein zu halten. Mit Provisionen soll gelockt werden - lohnt sich kaum, denn selbst bei viel verkauftem, hat man keine Chance das Gehalt wesentlich aufzustocken. Dafür was diese Agentur zahlt ... braucht man weder Ausbildung noch Studium machen - wo anders verdient man selbst ohne diese Qualifikationen besser!
Image
Geben sich als jung, dynamisch mit flachen Hierarchien. Sind genau das Gegenteil. Großteil hat kein Wissen und Interesse an neuen Marketingmaßnahmen, noch nutzen sie diese, selbst wenn Kunden diese möchten. Hierarchien sind ein einziges Chaos. Einer kann ja sagen, sagt der andere nein, muss es erst ausdiskutiert werden. Dauert ewig, bis etwas passiert.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Chancen. Jobpositionen sind derart allgemein gehalten, dass sie diese auch direkt weglassen könnten. Weiterbildungsmaßnahmen werden nicht mal teilweise Übernommen, geschweige denn angeboten 0 Sterne würden besser passen.