Im großen und ganzen Top job
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehälter, selbst gestalterische Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter haben das Gefühl nur ein Zahn am Rad zu sein, welches ausgetauscht wird sobald es Macken aufweist. Vielleicht sollte man Personen mit Macken eher fördern auch wenn es vielleicht zeitaufwändig oder mit Kosten verbunden ist. Auf diese Art und weiße zeigt man die Wertschätzung nicht an der Arbeit die die Person erledigt sondern auch an der Person selbst.
Verbesserungsvorschläge
-Teammeetings auch mal nutzen um Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter sich an zu hören und nicht nur um nicht arbeitsrelevante oder selbstverständliche Sachen zu besprechen.
-Ja, Handys am Arbeitsplatz haben grundsätzlich nichts zu tun, aber aus meiner Sicht unumgänglich zur heutigen zeit, daher wäre vielleicht ein W-Lan Zugang gar nicht mal so verkehrt.
Kommunikation
Zwischen Führungskraft und Angestellten herrscht Mangel an Kommunikation. Oft wird etwas gesagt oder erwähnt wenn es schon zu spät ist.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, vom ersten bis zum letzten Tag viel Spaß gehabt, aber auch Konflikte die man aber sofort lösen konnte und nach vorne geblickt hat.
Work-Life-Balance
Mit Homeoffice tut sich der vorgesetzte etwas schwer, aber sobald man klar macht, dass dies vertraglich geregelt ist. Ist auch dies schnell geklärt.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht tut sich der vorgesetzte etwas schwer was das vertrauen angeht. An Fingerspitzengefühl ist auch noch Luft nach oben. Wenn jemand sich einen Urlaubstag nehmen muss um kurz den Arzt einen besuchen find ich etwas Arg übertrieben.
Zwischen Weihnachten und Neujahr ist absolute tote Hose, da müssen aus meiner Sicht nicht 80% der Belegschaft zwingend im Betrieb auffinden. Bei einem Anruf pro Tag sollte ein oder zwei Personen reichen, die sich im Homeoffice befinden.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich ist sehr vielfältig und Spannend, da man sehr viel telefonischen und digitalen kontakt zu anderen hat.
Gleichberechtigung
Urlaubsansprüche können erst geltend gemacht werden, wenn der Urlaub des vorgesetzten bereits genehmigt in. Aber auch dann wartet man Wochen auf die Bestätigung des eigenen Urlaubsantrags.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt ist a.o. auch hier herrscht trotz dessen das hier allermann geduzt wird verliert hier keiner den Respekt zu älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Heizungen vorhanden und Klimaanlage ebenfalls. Montags gibt's immer eine Gemüse und Obstkorb. Allerdings haltet sich hier keiner an die "ein Teil regel" einige packen sich für zuhause was mit was ich Perse unmöglich finde.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs-/ Weihnachtsgelt wird etwas unübersichtlich gestaltet, wird aber durch Prämien etc. dennoch gezahlt.
Image
Durch die Schließung von Frankfurter Filiale herrscht etwas aufbrausende Stimmung gegenüber der Firma, wegen Überlastung und Mitarbeiter Mangel.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich leider nichts zu sagen, bis auf eine Ablehnung auf meine Frage nach einem Ausbilderschein.