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Camwell 
Consulting 
GmbH
Bewertung

Von außen Hui von innen Pfui!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Manche Kollegen waren nett.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Bezahlung
- Vorgesetzenverhalten
- Unternehmenskultur

Verbesserungsvorschläge

Nichts.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war durch eine Willkürlichkeit geprägt - abhängig von der "Laune" der Gründerinnen. Es wurde viel hinter dem Rücken über Kolleginnen und Kollegen geredet und es wurde unterteilt zwischen "Lieblinge" der Chefinnen und "Nicht-Lieblinge". Man hat oft mitbekommen wie man zweitere alsbald aus dem Unternehmen kündigen will.

Kommunikation

Die Kommunikation ließ sehr zu wünschen übrig - Versprochenes wird seitens der Geschäftsführung nicht eingehalten (in meinem Fall ein adäquater Arbeitsvertrag). Man erfährt vieles nur durch Hörensagen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war gut - das war auch die einzig positive Erfahrung. Nach mehreren Monaten von Hinterlistigkeiten und Machtspielereien seitens der Geschäftsführung haben die Kollegen sich zusammen getan und Contra gegeben - diese Kritikäußerungen haben dann zu fristlosen Kündigungen seitens der Geschäftsführung geführt!

Work-Life-Balance

Quasi nicht vorhanden - wenn man mal einen privaten dringenden Termin hatte wurde man darauf hingewiesen doch bitte einen Tag Urlaub zu nehmen.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal!!! Die Kommunikation mit den Vorgesetzten/Geschäftsführerinnen wurde ab einem Zeitpunkt komplett untersagt - wie sich später herausstellte wurde stattdessen eine fiktive Person erfunden, mit der man ausschließlich per Mail kommunizieren musste.

Interessante Aufgaben

Es gab keine klare Aufgabenverteilung, oft saß man im Büro und hat versucht sich selber zu beschäftigen.

Gleichberechtigung

Es gab eine Zwei-Klassen-Kultur im Unternehmen: diejenigen, die gefördert wurden und diejenigen, von denen man sich trennen wollte.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch! Mir wurde ein zuvor gewärter "Bonus"beim nächsten Gehalt einfach wieder abgezogen. Kein richtiger Arbeitsvertrag führte zu willkürlichen Gehaltsschwankungen, auf die man sich nicht verlassen konnte-

Image

Das "Unternehmen" legt sehr viel Wert darauf nach außen hin als kompetent und professionell zu wirken - sobald man aber hinter den Kulissen steckt ist davon nichts mehr zu spüren!


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Recruiting TeamCamwell Consulting

Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin,

wir müssen uns doch sehr über den Zeitpunkt Ihrer Bewertung wundern. Warum wird ein Unternehmen, welches zu der Zeit Ihrer Mitwirkung noch am Entstehen war, nach Jahren dermaßen scharf kritisiert?
Sie haben sich damals bewusst entschieden, an einem Vorhaben mitzuwirken, welches noch in der Anfangsphase steckte. Dass viele Prozesse erst etabliert werden mussten liegt in der Natur der Sache.

Die Mitarbeiter, welche Sie als "Lieblinge" bezeichnen, waren zu jeder Zeit motiviert, proaktiv und loyal - damals wie heute.
Es ist sehr schade, dass Sie das Potenzial der damals noch sehr jungen Firma nicht erkennen konnten.
Wir blicken voller Stolz auf die letzen Jahre, die Entwicklung und das Wachstum von Camwell Consulting.
Dass nicht jeder den langen, steinigen Weg mit uns gehen wollte, ist absolut verständlich. Trotzdem ist es für uns sehr enttäuschend, nach so langer Zeit mit solchen Behauptungen attackiert zu werden.

Wir hoffen, Sie haben das gefunden, wonach Sie gesucht haben, und sind in Ihrem jetzigen Tun erfolgreich.

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