Geistige Arbeit für Lohn einer Putzfrau
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, schöner Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterbezahlung, wenig Möglichkeiten, sich intern zu verändern.
Verbesserungsvorschläge
Gerechtere Löhne zahlen, dann wäre alles okay.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Interessante Aufgaben
Sehr monotone, langweilige Aufgaben. Man fühlt sich wie ein Anrufbeantworter...schreibt Telefonnotizen von oft verärgerten, unfreundlichen Anrufern aus Deutschland
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten sind unter 30
Gehalt/Sozialleistungen
sehr niedrig, spanischer Mindestlohn. 13. und 14. Monatsgehalt wird auf monatliches Gehalt aufgerechnet, damit dies höher erscheint. Durchschnittslohn 1000 Euro für 40 Stunden!!! Eigentlich menschenunwürdig. Das Leben auf den Kanaren ist sehr teuer geworden
Karriere/Weiterbildung
so gut wie gar nichts Spanischkurs.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Deine Bewertung unseres Unternehmens auf kununu. Wir schätzen es, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei uns zu teilen, und wir möchten gerne auf Deinen Kommentar eingehen.
Es freut uns zu hören, dass Du den Zusammenhalt unter den Kollegen und unseren schönen Arbeitsplatz positiv wahrgenommen hast. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter wohl und geschätzt fühlen.
Vergütung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind wichtige Faktoren, die das Mitarbeitererlebnis beeinflussen können. Das monatliche Gehalt im ersten und zweiten Beschäftigungsjahr liegt bei 1.368,10 Euro/brutto. Diese Angabe ist auf eine 39 Stundenwoche ausgelegt. Darüber hinaus bieten wir viele Boni an, mit denen Du Dein monatliches Gehalt aufstocken kannst. Mit unserem Performance Bonus hast Du selbst die Möglichkeit, das Grundgehalt um 7,5% oder gar 15% zu erhöhen. Bei unserem Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm kann stets ein attraktiver „Finderlohn“ kassiert werden. Auch Treue zahlt sich bei uns aus, indem wir unseren Mitarbeitern, die planen, länger bei uns zu bleiben, einen Loyalty Bonus gewähren.
Darüber hinaus bieten wir neben kostenlosem Obst in den Gemeinschaftsküchen, Kaffee und Snacks allen Mitarbeiter:innen der Can Do eine private Krankenversicherung in Höhe von ca. 52€ (Stand 8.08.23) der Sanitas an. Es finden regelmäßige Veranstaltungen bei uns statt, wie Geburtstagsrunden, Teamevents oder eine Sommer-/ Weihnachtsfeier, um eine tolle gemeinsame Zeit miteinander zu verbringen.
Auch Weiterbildung wird bei uns groß geschrieben. Durch unsere Kooperation mit der Klett Gruppe bieten wir an, einen aus über tausend zertifizierten und von uns subventionierten Fernkurse neben der Arbeit zu absolvieren. Seit etwas mehr als einem halben Jahr können alle interessierten Mitarbeiter:innen einen Gratis Spanisch Kurs in Anspruch nehmen, um die Sprache des neuen Heimatlandes zu lernen und sich vor Ort richtig integrieren zu können. Frei werdende Stellen in anderen Departments werden bei uns stets intern ausgeschrieben.
Wir finden es schade, dass Du insgesamt nicht mit einem positiven Gefühl aus dem Arbeitsverhältnis gegangen bist. Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg.