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s.l.
Bewertungen

27 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Arbeitgeber mit Wohlfühl-Firmenkultur

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei can do company support s.l. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma zahlt einen Spanischkurs für alle Mitarbeiter:Innen, da sehr viele, die hier leben oder herkommen dem Spanischen nicht mächtig sind. Außerdem gibt es eine super private Krankenzusatzversicherung, die komplett übernommen wird. Das ist in Spanien viel wert.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Man kann sich hier wohl fühlen, es gibt Events außerhalb der Arbeit. Man hat immer Ansprechpartner zur Verfügung.

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildungen sind möglich, aber eher sporadisch.

Gleichberechtigung

Hier gibt es absolut gleiche und faire Behandlung für alle Mitarbeiter:Innen


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Ein Stern zu viel!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei can do company support s.l. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

NICHTS

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ALLES

Verbesserungsvorschläge

Es ist hoffnungslos. Hier wird im Akkord gearbeitet und ausgenutzt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Can Do Company Support S.L., Marketing
Can Do Company Support S.L.Marketing

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback zu geben. Es tut uns leid, dass Du Deine Erfahrung bei uns als negativ empfunden hast. Uns ist es wichtig, unseren Mitarbeiter:innen ein angenehmes Arbeitsumfeld und viele Vorteile zu bieten.

Zu unseren Benefits gehören unter anderem:
- Private Krankenzusatzversicherung: Wir übernehmen Deine private Krankenzusatzversicherung bei Sanitas zu 100 %.
- Fernstudium: Du hast die Möglichkeit, ein Fernstudium mit 20 % Rabatt zu machen, und erhältst bei erfolgreichem Abschluss eine Bonusprämie.
- Spanischkurs: Wir bieten Dir einen kostenlosen, interaktiven Spanischkurs mit professionellen Lehrern über Lingoda an.
- Mitarbeiterinnen werben Mitarbeiterinnen: Für jede erfolgreiche Empfehlung erhältst Du zusammen mit Deiner Empfehlung eine Prämie.
- Leistungs- und Erfahrungsboni: Leistungsabhängige Boni sowie zusätzliche Vergütungen für Vorerfahrungen in Callcentern sind ebenfalls Teil unseres Gehaltsmodells.

Es wäre toll, wenn Du den direkten Austausch mit uns suchst, um gemeinsam mögliche Verbesserungen zu besprechen. Wir danken Dir für Deine Zeit und wünschen Dir alles Gute!

Moderner Arbeitsplatz und tolles Team - sehr weiterzuempfehlen !

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei can do company support s.l. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top moderner Arbeitsplatz , täglich frisches Obst, Kaffee, Wasser und auch diverse Unterstützungen, wie z. B. eine zusätzliche Krankenversicherung, Spanischkurse etc und natürlich nicht zu vergessen ein tolles Team!

Karriere/Weiterbildung

Man nimmt regelmäßig an Schulungen teil & es gibt Weiterbildungsangebote.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt sollte erhöht werden, da auch auf den Kanaren die Lebenshaltungskosten sehr gestiegen sind, insbesondere die Mieten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Can Do Company Support S.L., Marketing
Can Do Company Support S.L.Marketing

Vielen Dank für Dein ausführliches und ehrliches Feedback. Wir freuen uns sehr darüber, dass Du unseren modernen Arbeitsplatz, das tägliche frische Obst, Kaffee, Wasser und die vielfältigen Unterstützungsangebote, wie z. B. die zusätzliche Krankenversicherung und die Spanischkurse, so positiv hervorhebst. Es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeiter:innen sich wohlfühlen und sich auf ihre Arbeit konzentrieren können, und es freut uns besonders, dass Dir das Team am Herzen liegt.

Dein Hinweis bezüglich des Gehalts ist sehr wertvoll für uns. Wir sind uns der steigenden Lebenshaltungskosten auf den Kanaren, insbesondere der Mieten, bewusst und nehmen Deine Anmerkung ernst. Unsere Personalabteilung wird dies bei zukünftigen Gehaltsüberprüfungen berücksichtigen.

Es ist schön zu lesen, dass Du regelmäßig an Schulungen teilnimmst und von unseren Weiterbildungsangeboten profitierst. Die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr bedeutsam und wir sind stolz darauf, Dir diese Möglichkeiten bieten zu können.

Nochmals vielen Dank für Deine Bewertung und Deinen Einsatz. Es freut uns, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und wir hoffen auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.

Ein glücklicher Zufallstreffer

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei can do company support s.l. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Chancengleichheit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Kaffeeweißer;-)

Verbesserungsvorschläge

Kein Kaffeeweißer...bitte, bitte!

Arbeitsatmosphäre

Super entspannt, jeder wird ernst genommen und als Mensch gesehen

Work-Life-Balance

Cando ist bei der Planung sehr flexibel und individuelle Wünsche wurden bisher immer berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Super Angebote, Abendstudium, interne Entwicklung...alles was das Herz begehrt.

Gehalt/Sozialleistungen

Für deutsche Verhältnisse - klar mager.
Für spanische Verhältnisse - mega.
Und da wir geringere Lebenshaltungskosten genießen - absolut mega!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaffeweißer sollte man nicht zur Verfügung stellen, in Zeiten in denen Regenwälder für Palmöl abgeholzt werden!!!

Kollegenzusammenhalt

Ich arbeite remote und ein Chatroom ist eben etwas anderes als der Plausch am Wasserspender.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin im plus-Bereich mit keinerlei Vorerfahrung im Callcenter und fühle mich wertgeschätzt. Nach nur 5 Monaten Firmenzugehörigkeit wartet sogar schon das erste Vorstellungsgespräch für einen internen Aufstieg.

Vorgesetztenverhalten

Spitzenmässig

Kommunikation

Obwohl ich sehr pedantisch bin, werden sämtliche Nachfragen meinerseits stets bearbeitet und Teamleiter und Standortleitung geben sich alle Mühe mir, einer alleinerziehenden Mutter, das Leben zu erleichtern.

Gleichberechtigung

absolut

Interessante Aufgaben

Naja, interessant ist anders. Aber man sollte auch nicht mit deutschen Traumvorstellungen hier anfangen. In Spanien musste ich schon Straßen fegen, um meine Kinder über Wasser zu halten, da ist es schon besser als AB zu fungieren.


Image

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Can Do Company Support S.L., Marketing
Can Do Company Support S.L.Marketing

Vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback. Wir freuen uns sehr darüber, dass du die Chancengleichheit, die entspannte Arbeitsatmosphäre und die Unterstützung durch die Teamleiter und Standortleitung so positiv hervorhebst. Es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeiter ernst genommen und als Mensch gesehen werden, und es freut uns besonders, dass dir als alleinerziehender Mutter das Leben erleichtert wird.

Es ist schön zu lesen, dass du mit der Work-Life-Balance zufrieden bist und deine individuellen Wünsche berücksichtigt werden. Wir freuen uns auch, dass du dich innerhalb der Firma weiterentwickeln möchtest.

Jedes Feedback zum Thema Umwelt nehmen wir uns zu Herzen und schauen stets, was wir besser machen können.

Nochmals vielen Dank für deine Bewertung und deinen Einsatz. Es freut uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und wir hoffen auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.

Tolle Möglichkeit in Schwieriger Zeit.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei can do company support s.l. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die CanDo ist eine tolle Möglichkeit, um nach stürmischen Zeiten, oder allgemein in Zeiten in dem man, aus welchen Gründen auch immer, den Boden unter den Füßen verloren hat, in einem Sonnigen und wunderschönem Standort, mit einer entspannten Tätigkeit, sich langsam wieder zusammen zuflicken. Danke an die CanDo für diese Möglichkeit!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Can Do Company Support S.L., Marketing
Can Do Company Support S.L.Marketing

Vielen Dank für das ehrliche Feedback über deine Erfahrung bei Can Do.
Es freut uns zu hören, dass wir dir in herausfordernden Zeiten einen sonnigen, schönen und auch stabilen Ort bieten konnten, um wieder festen Boden unter den Füßen zu bekommen.

Es ist uns ein Anliegen, unseren Mitarbeitern nicht nur einen angenehmen Arbeitsplatz, sondern auch eine unterstützende Umgebung zu bieten. Daher freut es uns sehr, dass du es so empfunden hast.

Wir werden weiterhin daran arbeiten, ein unterstützendes und positives Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter sich wohl und geschätzt fühlen. Wenn du weitere Anregungen oder Rückmeldungen hast, zögere bitte nicht, uns jederzeit zu kontaktieren.

Vielen Dank für deine Wertschätzung und dein Vertrauen in Can Do.

Mitarbeiter als Call Center Agent

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei can do company support s.l. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat flexibele Arbeitszeiten, einen guten Teamzusammenhalt, manchmal Teamevents und sonst einen sicheren Arbeitsplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Vielfalt an Aufgaben
Gehalt könnte besser sein

Verbesserungsvorschläge

Für die Call Center Agenten vielfältigere Aufgaben, mehr Workshops, mehr Förderungen, vielleicht Möglichkeiten E-Mails zu beantworten oder zu chatten etc.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind alle sehr sehr lieb zueinander und es herrscht ein schöner Umgang miteinander

Work-Life-Balance

super flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten

Umgang mit älteren Kollegen

alle lieb

Arbeitsbedingungen

Alles sehr modern

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr wenig, spanisches Gehalt halt.

Interessante Aufgaben

Leider (viel!) zu wenig Vielfalt als Call Center Agent. Arbeit ist manchmal frustrierend.


Image

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Can Do Company Support S.L., Marketing
Can Do Company Support S.L.Marketing

Vielen Dank für Deine ehrliche Bewertung und das Feedback zu Deiner Erfahrung bei Can Do.

Es freut uns zu hören, dass Du unsere flexiblen Arbeitszeiten schätzt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Der positive Teamzusammenhalt ist uns ebenfalls eine Herzensangelegenheit und wir freuen uns, dass du diesen auch so erlebt hast.

Wir arbeiten gerade daran, unsere Tätigkeit insgesamt inhaltlich noch abwechslungsreicher zu gestalten, als sie bereits ist. Darüber hinaus bieten wir neben regelmäßigen Workshops auch einen kostenfreien Spanischkurs an, zur Förderung der sprachlichen Fähigkeiten und Integration vor Ort. Um individuelle berufliche Entwicklungspfade zu ermöglichen, unterstützen wir ebenfalls aktiv Fernstudien. Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich kontinuierlich weiterzubilden und persönlich zu wachsen. Wir verstehen, dass die Höhe des Gehalts eine bedeutende Rolle spielt. Wir zahlen nach hiesigen Gegebenheiten bereits ein übertarifliches Gehalt. Zudem haben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch eine effiziente Arbeitsweise die Möglichkeit, ihr monatliches Gehalt durch Bonuszahlungen zu erhöhen. Neben Treue und Betriebszugehörigkeit wird auch das Werben neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns belohnt.

Wir danken Dir nochmals für Dein Feedback und wünschen dir alles Gute.

Geistige Arbeit für Lohn einer Putzfrau

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei can do company support s.l. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt, schöner Arbeitsplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterbezahlung, wenig Möglichkeiten, sich intern zu verändern.

Verbesserungsvorschläge

Gerechtere Löhne zahlen, dann wäre alles okay.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Karriere/Weiterbildung

so gut wie gar nichts Spanischkurs.

Gehalt/Sozialleistungen

sehr niedrig, spanischer Mindestlohn. 13. und 14. Monatsgehalt wird auf monatliches Gehalt aufgerechnet, damit dies höher erscheint. Durchschnittslohn 1000 Euro für 40 Stunden!!! Eigentlich menschenunwürdig. Das Leben auf den Kanaren ist sehr teuer geworden

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten sind unter 30

Interessante Aufgaben

Sehr monotone, langweilige Aufgaben. Man fühlt sich wie ein Anrufbeantworter...schreibt Telefonnotizen von oft verärgerten, unfreundlichen Anrufern aus Deutschland


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Can Do Company Support S.L., Marketing
Can Do Company Support S.L.Marketing

Vielen Dank für Deine Bewertung unseres Unternehmens auf kununu. Wir schätzen es, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei uns zu teilen, und wir möchten gerne auf Deinen Kommentar eingehen.

Es freut uns zu hören, dass Du den Zusammenhalt unter den Kollegen und unseren schönen Arbeitsplatz positiv wahrgenommen hast. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter wohl und geschätzt fühlen.

Vergütung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind wichtige Faktoren, die das Mitarbeitererlebnis beeinflussen können. Das monatliche Gehalt im ersten und zweiten Beschäftigungsjahr liegt bei 1.368,10 Euro/brutto. Diese Angabe ist auf eine 39 Stundenwoche ausgelegt. Darüber hinaus bieten wir viele Boni an, mit denen Du Dein monatliches Gehalt aufstocken kannst. Mit unserem Performance Bonus hast Du selbst die Möglichkeit, das Grundgehalt um 7,5% oder gar 15% zu erhöhen. Bei unserem Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm kann stets ein attraktiver „Finderlohn“ kassiert werden. Auch Treue zahlt sich bei uns aus, indem wir unseren Mitarbeitern, die planen, länger bei uns zu bleiben, einen Loyalty Bonus gewähren.

Darüber hinaus bieten wir neben kostenlosem Obst in den Gemeinschaftsküchen, Kaffee und Snacks allen Mitarbeiter:innen der Can Do eine private Krankenversicherung in Höhe von ca. 52€ (Stand 8.08.23) der Sanitas an. Es finden regelmäßige Veranstaltungen bei uns statt, wie Geburtstagsrunden, Teamevents oder eine Sommer-/ Weihnachtsfeier, um eine tolle gemeinsame Zeit miteinander zu verbringen.

Auch Weiterbildung wird bei uns groß geschrieben. Durch unsere Kooperation mit der Klett Gruppe bieten wir an, einen aus über tausend zertifizierten und von uns subventionierten Fernkurse neben der Arbeit zu absolvieren. Seit etwas mehr als einem halben Jahr können alle interessierten Mitarbeiter:innen einen Gratis Spanisch Kurs in Anspruch nehmen, um die Sprache des neuen Heimatlandes zu lernen und sich vor Ort richtig integrieren zu können. Frei werdende Stellen in anderen Departments werden bei uns stets intern ausgeschrieben.

Wir finden es schade, dass Du insgesamt nicht mit einem positiven Gefühl aus dem Arbeitsverhältnis gegangen bist. Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Bewertung Can Do

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei can do company support s.l. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das tolle Arbeitsklima und die freundlichen Kollegen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Arbeitsatmosphäre, klasse Kollegen, jeder ist super hilfreich und freundlich

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei can do company support s.l. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großer Zusammenhalt unter Kollegen und positive Zustimmung im Büro

Verbesserungsvorschläge

Ich fände es schön, wenn wieder gemeinsame Wanderungen angeboten werden. Früher wurde es fast einmal im Monat angeboten und seit Corona nicht mehr, gerne wieder :-)

Arbeitsatmosphäre

Jeder Kollege ist super hilfreich und man wird super herzlich in die Firma aufgenommen

Work-Life-Balance

Man kann flexibel seine Schichten wünschen und darf zu Beginn selbst entscheiden wie viele Stunden man arbeiten möchte (25H/35H/39H). Man kann spontan Überstunden aufbauen und nach Bedarf abbauen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden intern immer mal wieder Stellen ausgeschrieben. Jeder Mitarbeiter darf sich bewerben. Möglichkeiten sind: Teamleitung, HR, Marketing, Trainer, Service

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt einen kostenlosen Spanischkurs für jeden, jeder bekommt eine private Krankenversicherung, man bekommt bei guten Leistungen am Telefon einen Bonus auf die Gehaltszahlung. In 4 Jahren Betriebszugehörigkeit wurde das Gehalt nicht ein einziges Mal zuspät bezahlt. Sehr zuverlässig und sehr lobenswert, weil das in Spanien nicht so üblich ist.

Kollegenzusammenhalt

selten so klasse Kollegen und Vorgesetze gehabt wie bei CanDo

Vorgesetztenverhalten

Jeder der Vorgesetzten hat immer ein offenes Ohr, wenn man etwas auf dem Herzen hat. Sollte ein Konflikt nicht gelöst werden können, gibt es auch Vertrauenspersonen, an die an die man sich wenden kann.

Arbeitsbedingungen

Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass der Arbeitsplatz mit höhster Qualität ausgerichtet ist. Die Stühle sind super ergonomisch, wir haben höhenverstellbare Tische, sodass man auch im Stehen arbeiten kann. Die Kopfhöhrer sind sehr bequem.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es fing alles so gut an

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei can do company support gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile leider nichts mehr. Bestenfalls ein Trittbrett für die ersten 6 Monate auf der Insel. Danach uninteressant.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben. Es hat sich in den Jahren so vieles angehäuft. Es haben so viele wirklich gute Kollegen aufgehört, weil sie es gesundheitlich nicht mehr geschafft haben. Man muss sich von irgendwelchen jungen Küken Frechheiten sagen lassen.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte definitiv darauf achten, wen man in welche Stellung befördert. Wenn die HR sich vornehmlich den männlichen Bewerbern widmet und diese sogar verfolgt und teilweise nötigt, dann läuft schon grundlegend etwas verkehrt. Verhältnisse zwischen Teamleadern und Agenten sollten vermieden werden bzw nicht durch ständig wechselnde Partner auffallen. Achtet auf Erfahrung und Fachwissen und nicht darauf, wer den kürzesten Rock trägt. Des Weiteren kann es nicht sein, dass eine Abteilung nicht weiß, was die andere macht. Mitarbeiter werden regelrecht angepampt, obwohl die Kommunikation in der "Chefetage" nicht stimmt.

Arbeitsatmosphäre

Als ich 2019 dort anfing, war es familär, freundlich und kollegial. Dann wurden immer mehr neue Kollegen eingestellt, Quantität, statt Qualität. Die Unruhe und Meinungsverschiedenheit unter den Kollegen, vor allem während der Corona-Zeit, wurde sogar von manchen Teamleitern forciert. Beispiele: Während die einen Kollegen permanent Masken tragen mussten, wurde es in einem anderen Team sehr lasch gehandhabt. Während die einen tagelang darum bitten mussten 2 Stunden früher gehen zu dürfen, um zum Zahnarzt zu gehen, durften andere sich ganze Tage frei nehmen. Die Zweiklassen-Gesellschaft wird hier sehr groß geschrieben.

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Mittlerweile nicht mehr gut. Die Firma ist inseltweit und darüber hinaus bekannt für das Verhalten einzelner Teamleader und HR Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Was bitte? Bei einer 35 oder 39 Stunden / Woche plus Fahrzeit bleibt da einfach nicht mehr viel. Viele Kollegen haben mit hohem Stresslevel zu kämpfen, haben psychische Probleme, zu hohen Blutdruck uvm.

Karriere/Weiterbildung

Fachwissen und Erfahrung spielen keine Rolle. Wer nicht in das Schema passt, wird nicht befördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird damit geworben überdurchschnittlich gut für die Kanaren zu zahlen. Dies ist definitiv falsch. Jeder Freelancer verdient wesentlich mehr bei weniger Stunden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kaum vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Früher war der Zusammenhalt 1A, wurde dann immer schlechter. Durch die hohe Fluktuation hat man sich die Namen der neuen Kollegen erst gemerkt, wenn sie mindestens 6 Wochen durchgehalten haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Alte Hasen werden nach und nach vergrault.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schwieriges Thema. Von den "alten Hasen" möchte niemand Mentor oder Teamleader werden. Also stellt man irgendwelche Neuen ein, die keine Ahnung vom Geschäft haben und entsprechend gar nicht agieren und reagieren können. Es wird alles schön geredet. Angesprochene Probleme verschwinden irgendwo im Nirvana. Diverse Verhältnisse mit Agenten werden schweigend toleriert, auch inselbekannte Drogen-Pilz-Partys werden hingenommen.

Arbeitsbedingungen

Ständig Drama um die Klimaanlage, zu heiß, zu kalt, jeder schraubt daran rum.

Kommunikation

Obwohl immer mit Transparenz geworben wird, erhält man auf Nachfragen generell Sprachregelungen. Das Gehalt kam mehrfach unpünktlich, anstatt schon rechtzeitig darüber per E-Mail zu informieren, wird man auf Nachfrage nur abgewiegelt. Generelle Fragen, z.B. zum Thema Krankmeldung, längerer Krankenstand, Steuerklassen usw können nicht beantwortet werden, weil die Mädels in der HR selber keinen blassen Schimmer haben.

Gleichberechtigung

Zweiklassen-Gesellschaft wird forciert.

Interessante Aufgaben

Interessant ist der Job tatsächlich nicht. Erfülle Deine Quoten, achte auf Deine Zeit, alles andere ist nicht von Interesse.

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird can do company support s.l durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 76% der Bewertenden würden can do company support s.l als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich can do company support s.l als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.
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