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CANCOM Frankfurt am Main & München Bewertungen
CANCOM
Frankfurt
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Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hire (Slowakei) and Fire (Deutschland)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nur Home office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles wo fange ich an…
Deutschen Arbeitsplätze werden abgeschafft und Leute rausgeekelt. Unsinnige Entscheidungen aus dem upper Management wie das die Kollegen auch Abmahnungen bei Fehlern bekommen…Jeder verlässt das sinkende Schiff aber die Firma freut es da nur „Kollegen“ aus der Slowakei eingestellt werden da man dort 3 neue für den Preis von einem Deutschen bekommt
Das Image von Cancom ist schon letzt bekannt… Hire and Fire
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CANCOM Frankfurt am Main & München durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden CANCOM Frankfurt am Main & München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CANCOM Frankfurt am Main & München als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.