Ein schnell wachsendes, sehr herzliches Unternehmen mit viel Potential und Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionelles und herzliches Kollegium, vertrauensvolles und lösungsorientiertes Miteinander, familienfreundlich/flexibel
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl und gehe gern zur Arbeit.
Kommunikation
Transparent. Man wird regelmäßig über die aktuelle Lage informiert und kann jederzeit nachfragen.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich sehr gut. Manchmal merkt man aber schon, dass es viele Standorte bzw. remote Arbeitende. Dem wird aber durch eine sehr konsequente "Kamera-An" Politik entgegen gewirkt.
Work-Life-Balance
Das hat jeder grundsätzlich selbst in der Hand. Es kommt immer mal zu Spitzen und der schnelle Wachstum trägt schon dazu bei, dass die Arbeit nie endet. Ich habe aber nicht das Gefühl, dass ich das nicht selbst steuern könnte und auch darauf geachtet wird, personell nachzusteuern.
Vorgesetztenverhalten
Ich könnte niemanden im Führungsteam ausmachen, der/die nicht offen und nahbar wäre. Ich finde, es liegt in meiner Eigenverantwortung freundlich über Probleme oder Wünsche zu sprechen. Bisher wurde mir immer zugehört und geholfen. Lösungen wurden erarbeitet und alles was nicht realisierbar war, wurde verständlich erläutert.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bringt etwas neues mit, aber auch die regelmäßigen Aufgaben sind alles andere als langweilig. Durch die zahlenmäßig noch recht überschaubare Unternehmensstruktur, hat man viele Einblicke in alle Abteilungen und es macht Spaß zu sehen, was für professionelle und kluge Menschen für das gleiche Ziel arbeiten. Viel zu tun hat jeder und wenn möglich, wird es gut aufgeteilt und daran gearbeitet, die "Arbeitslast" ausgeglichen zu verteilen. 5 Sterne finde ich hier schwierig zu vergeben, da es in einem Unternehmen, das wächst, natürlich immer wieder dazu kommt, dass es mehr Arbeit als Hände gibt.
Arbeitsbedingungen
Standortabhängig. Teilweise muss und wird hier nachgebessert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr geht immer...aber es wird, wann immer möglich, Zug gefahren. Die Autos bleiben so oft es geht stehen und geflogen wird nur in Ausnahmefällen oder Langstrecke. Wo es möglich und erlaubt ist, wird auf Papierdokumentation verzichtet oder darauf hingearbeitet. Bei Anschaffungen und Ausgaben werden immer Preis, Qualität und der Umweltfaktor betrachtet und gegeneinander abgewogen.
Karriere/Weiterbildung
Gefühlt lagen die Prioritäten im vergangenen Jahr auf der Restrukturierung und Stabilisierung der Unternehmung. Das wurde allerdings auch jederzeit offen und wiederholt kommuniziert. Mal gucken, wie es weiter geht und ob der Erfolg dazu beiträgt, dass hier mehr möglich ist.