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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzProfessionelles und herzliches Kollegium, vertrauensvolles und lösungsorientiertes Miteinander, familienfreundlich/flexibel
Der am besten bewertete Faktor von Canify ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich könnte niemanden im Führungsteam ausmachen, der/die nicht offen und nahbar wäre. Ich finde, es liegt in meiner Eigenverantwortung freundlich über Probleme oder Wünsche zu sprechen. Bisher wurde mir immer zugehört und geholfen. Lösungen wurden erarbeitet und alles was nicht realisierbar war, wurde verständlich erläutert.
Transparentes Miteinander mit einfachem Zugang zu allen Kolleg*innen und Vorgesetzten, per Teams und Telefon auch schnell erreichbar
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Canify ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Je nach Arbeitsort sicher mit Verbesserungspotential
Standortabhängig. Teilweise muss und wird hier nachgebessert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gefühlt lagen die Prioritäten im vergangenen Jahr auf der Restrukturierung und Stabilisierung der Unternehmung. Das wurde allerdings auch jederzeit offen und wiederholt kommuniziert. Mal gucken, wie es weiter geht und ob der Erfolg dazu beiträgt, dass hier mehr möglich ist.
