9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Produkt hat Potential
Die Selbstüberschätzung der Geschäftsführung. Innovatives Produkt passt nicht mit dem Rest der Firma zusammen
Arbeitsprozesse abgeben und Profis übergeben.
Schlecht, kein Miteinander, meist angespannt
Wird hier nicht gelebt
Gibt es nicht
Austausch findet statt, aber sobald es schwierig wird , macht jedes Seins
War ok
gelebte „One-Man-Show“ , Widerspruch wird nicht geduldet
IT-Ausstattung war ok, Abrechnungssysteme etc. gewöhnungsbedürftig und nicht zeitgemäß
Schwierig, es gibt nur eine Meinung
Gehalt in Ordnung, branchenübliche Sozialleistungen fehlen
Kein Unterschied zwischen Mann und Frau
Produkt mit Potential, zu Beginn sehr interessant, Vorschläge und Ideen werden übergangen und abgelehnt, Motivation leidet darunter
Verhalten der Geschäftsführung desaströs und ahnungslos, was den Pharmamarkt betrifft. Compliance gibt es nicht, alles arbeiten ist sehr fraglich am Rande der Legalität.
Alles Grauzone, wenn das auffliegt, sind alle dran!!!
Datenschutz wird nicht beachtet.
Geschäftsführung gibt Bewertung bei Kununu ab (4,6), um besser da zu stehen. Nützt aber nichts, der Ruf im Markt ist hin...
die Kollegen haben fluchtartig das Unternehmen verlassen (man kommt nur mit einem guten Anwalt raus), selbst bei Eigenkündigung.
Gibt es nicht, wird vom Mitbewerber belächelt. Wird nämlich nicht von den Kassen erstattet.
Wird verspätet oder teilweise garnicht bezahlt. Nur mit einem Anwalt und Nachfristen einforderbar.
Innovatives Produkt, klare Prozesse und Strategie, super USP
Angenehme Atmosphäre da Firma mit klarer Strategie und Zieken
Aufgrund innovativem Arzneimittel sehr gutes Image bei Kunden. Wettbewerber oftmals neidisch und spielen deswegen mit unfairen Methoden
Dafür ist jeder selbst verantwortlich. Schließlich sind wir alle eigenverantwortliche Menschen
Gegeben
Sehr gut
Im Rahmen dessen was gemäß der Pharma Regularien möglich ist
Die Kollegen gehen die extra Meile. Es gab jedoch einige mit antiquierter Arbeitseinstellung (das haben wir immer so gemacht). Diese sind jedoch nicht mehr da.
Hier wird Erfahrung und Expertise geschätzt. Alter der Mitarbeiter ist nachrangig.
Entscheidungen sind immer nachvollziehbar wenn man fähig ist auch mal einen anderen Standpunkt einzunehmen was nicht immer alle Kollegen gelang
Sehr gute IT Ausstattung ud toller Firmenwagen
Stringente Kommunikation
Vollkommen gegeben auch für Wiedereinsteiger nach z.B. Elternzeit
Da Arzneimitel mit USP, super interessante Aufgabe. Feedback kommt auch von Kunden
Nichts
Zahlt unpünktlich, ist diktatorisch und keine Ahnung vom Pharmamarkt
Eine angespannte aggressive Atmosphäre
Schlecht
Nach Vorstellung der Firma gibt es das nicht
Gehälter werden unpünktlich bezahlt und Spesen auch
Null soziale Kompetenz
Gibt es nicht
Unmöglich
Null Austausch, nur Anweisungen, aber keine Ahnung
Es werden im Außendienst nur Daten abgegriffen von erfahrenen Mitarbeitern. Dann werden diese gekündigt. Das Mittel ist nicht zu verkaufen.
Das Gehalt und das Produkt.
Wenig Geduld und immer wieder neue Ideen starten, bevor die ersten Punkte abgeschlossen wurden. Schritt zwei kommt immer erst NACH Schritt eins!
Öfter mal Zuhören und Geduld haben.
Ein gutes Image muss man sich verdienen. Es dauert lange bis man sein Image aufgebaut hat. Manchmal reicht ein kurzer Moment und das aufgebaute gute Image ist dahin. Schade!
Wer Freitagnachmittag noch Aufgaben für Montagmorgen aufträgt, sollte seine und die der Mitarbeiter:innen nochals überdenken.
Das Gehalt ist im Vergleich zu Mitbewerbern ordentlich; über die spezielle Bonus- und Prämienmöglichkeiten kann man immer Verbesserungen vornehmen.
Es gibt einen Unterschied zwischen Vorgesetzten und Führungskräften!
Kommunikation geht immer in zwei Richtungen, wenn es funktionieren soll!
Ober sticht Unter.
Besondere Innovationen sind immer interessant!
Das Produkt
Gibt es nicht.
Nicht vorhanden
Sobald es schwierig wird, gibt es keinen Zusammenhalt.
Gelebte „One Man“ Show. Keine Möglichkeit auf Probleme hinzuweisen.
Gute IT Ausstattung
Gehalt wird entweder zu spät, unvollständig oder sogar garnicht gezahlt.