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CannaXan 
GmbH
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9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht zu empfehlen

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt hat Potential

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Selbstüberschätzung der Geschäftsführung. Innovatives Produkt passt nicht mit dem Rest der Firma zusammen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsprozesse abgeben und Profis übergeben.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht, kein Miteinander, meist angespannt

Work-Life-Balance

Wird hier nicht gelebt

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Austausch findet statt, aber sobald es schwierig wird , macht jedes Seins

Umgang mit älteren Kollegen

War ok

Vorgesetztenverhalten

gelebte „One-Man-Show“ , Widerspruch wird nicht geduldet

Arbeitsbedingungen

IT-Ausstattung war ok, Abrechnungssysteme etc. gewöhnungsbedürftig und nicht zeitgemäß

Kommunikation

Schwierig, es gibt nur eine Meinung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt in Ordnung, branchenübliche Sozialleistungen fehlen

Gleichberechtigung

Kein Unterschied zwischen Mann und Frau

Interessante Aufgaben

Produkt mit Potential, zu Beginn sehr interessant, Vorschläge und Ideen werden übergangen und abgelehnt, Motivation leidet darunter

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Tut es Euch nicht an!!! Das böse erwachen kommt nach der Unterschrift...

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten der Geschäftsführung desaströs und ahnungslos, was den Pharmamarkt betrifft. Compliance gibt es nicht, alles arbeiten ist sehr fraglich am Rande der Legalität.
Alles Grauzone, wenn das auffliegt, sind alle dran!!!
Datenschutz wird nicht beachtet.
Geschäftsführung gibt Bewertung bei Kununu ab (4,6), um besser da zu stehen. Nützt aber nichts, der Ruf im Markt ist hin...

Arbeitsatmosphäre

die Kollegen haben fluchtartig das Unternehmen verlassen (man kommt nur mit einem guten Anwalt raus), selbst bei Eigenkündigung.

Image

Gibt es nicht, wird vom Mitbewerber belächelt. Wird nämlich nicht von den Kassen erstattet.

Gehalt/Sozialleistungen

Wird verspätet oder teilweise garnicht bezahlt. Nur mit einem Anwalt und Nachfristen einforderbar.

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Arbeitgeber mit sehr innovativem Arzneimittel

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovatives Produkt, klare Prozesse und Strategie, super USP

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Atmosphäre da Firma mit klarer Strategie und Zieken

Image

Aufgrund innovativem Arzneimittel sehr gutes Image bei Kunden. Wettbewerber oftmals neidisch und spielen deswegen mit unfairen Methoden

Work-Life-Balance

Dafür ist jeder selbst verantwortlich. Schließlich sind wir alle eigenverantwortliche Menschen

Karriere/Weiterbildung

Gegeben

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rahmen dessen was gemäß der Pharma Regularien möglich ist

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen gehen die extra Meile. Es gab jedoch einige mit antiquierter Arbeitseinstellung (das haben wir immer so gemacht). Diese sind jedoch nicht mehr da.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird Erfahrung und Expertise geschätzt. Alter der Mitarbeiter ist nachrangig.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen sind immer nachvollziehbar wenn man fähig ist auch mal einen anderen Standpunkt einzunehmen was nicht immer alle Kollegen gelang

Arbeitsbedingungen

Sehr gute IT Ausstattung ud toller Firmenwagen

Kommunikation

Stringente Kommunikation

Gleichberechtigung

Vollkommen gegeben auch für Wiedereinsteiger nach z.B. Elternzeit

Interessante Aufgaben

Da Arzneimitel mit USP, super interessante Aufgabe. Feedback kommt auch von Kunden

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Ein unmöglicher Arbeitgeber

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zahlt unpünktlich, ist diktatorisch und keine Ahnung vom Pharmamarkt

Arbeitsatmosphäre

Eine angespannte aggressive Atmosphäre

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Nach Vorstellung der Firma gibt es das nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden unpünktlich bezahlt und Spesen auch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null soziale Kompetenz

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich

Kommunikation

Null Austausch, nur Anweisungen, aber keine Ahnung

Interessante Aufgaben

Es werden im Außendienst nur Daten abgegriffen von erfahrenen Mitarbeitern. Dann werden diese gekündigt. Das Mittel ist nicht zu verkaufen.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ende gut alles gut!

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt und das Produkt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Geduld und immer wieder neue Ideen starten, bevor die ersten Punkte abgeschlossen wurden. Schritt zwei kommt immer erst NACH Schritt eins!

Verbesserungsvorschläge

Öfter mal Zuhören und Geduld haben.

Image

Ein gutes Image muss man sich verdienen. Es dauert lange bis man sein Image aufgebaut hat. Manchmal reicht ein kurzer Moment und das aufgebaute gute Image ist dahin. Schade!

Work-Life-Balance

Wer Freitagnachmittag noch Aufgaben für Montagmorgen aufträgt, sollte seine und die der Mitarbeiter:innen nochals überdenken.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist im Vergleich zu Mitbewerbern ordentlich; über die spezielle Bonus- und Prämienmöglichkeiten kann man immer Verbesserungen vornehmen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt einen Unterschied zwischen Vorgesetzten und Führungskräften!

Kommunikation

Kommunikation geht immer in zwei Richtungen, wenn es funktionieren soll!

Gleichberechtigung

Ober sticht Unter.

Interessante Aufgaben

Besondere Innovationen sind immer interessant!


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Finger weg!!!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt

Image

Gibt es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Sobald es schwierig wird, gibt es keinen Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Gelebte „One Man“ Show. Keine Möglichkeit auf Probleme hinzuweisen.

Arbeitsbedingungen

Gute IT Ausstattung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird entweder zu spät, unvollständig oder sogar garnicht gezahlt.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Junges Innovatives Unternehmen mit potenzial zu wachsen

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gutes Produkt, dynamische Arbeitsweise einer Firma im Lern- und Wachstumsprozess

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Vorsicht! Narzistische Geschäftsführung…

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CannaXan durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden CannaXan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CannaXan als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.
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