8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Keine klare Strategie der Geschäftsführung. Fragliche Mitarbeiterführung .
Ich stell die Frage mal andersherum: was läuft hier überhaupt?
Keine klare Strategie der Geschäftsführung. Fragliche Mitarbeiterführung .
Ausgrenzen von Mitarbeitern
Keine vertrauensvolle Kommunikation möglich
Produkte
Management
gezieltes Bossing
einige unproduktive Kollegen und Vorgesetzte, die schon jahrzehntelang durchgefüttert werden und das Unternehmen nicht voranbringen.
Sparen zu Lasten der Mitarbeiter und des Unternehmens
Personalabteilung
Management komplett auswechseln
ständig Druck, Kontrolle und Mobbing.
noch gut
nicht möglich
absolut keine marktgerechte Bezahlung
Greenwashing
hinterhältig
es wurden gezielt jüngerer Kollegen eingestellt, um Personalkosten zu reduzieren
Ältere werden aus dem Unternehmen gedrängt
Bossing
Mikromanagement
Fingieren von Kündigungsgründen
unehrlich
es wird einem ins Gesicht gelogen
zu hohe Arbeitsbelastung
Leider garnichts!
Da hier die Hoffnung bereits verloren ist, kann kein Verbesserungsvorschlag helfen.
Du bist ein guter Mensch und hast gute Laune?
Bei uns nicht mehr lange!
Gib Dich mit dem Zufrieden für was man Dich einstellt und verschwende nicht irgendwelche Gedanken ...
Du erwartest ein angemessenes- und deinen Qualifikationen entsprechendes Gehalt?
Willkommen in der Wüste, in der du für mental benachteiligt verkauft wirst und du mit einem Gehalt nahe des Mindestlohns abgefrühstückt wirst!
Existiert hier nicht!
Jeder arbeitet mit dem Rücken zur Wand und ist sich selbst der Nächste
Da macht man keine Unterschiede, jeder muss selbige Leistung erbringen
Vorgesetzte verstehen nicht wie Sie den Umgang zu den Mitarbeitern Händeln sollen. Der Ton stimmt meist nicht und die Umgangsweise auch nicht.
ins kalte Wasser geworfen und sehe zu wie Du das dann schaffst....
Gibt es nicht
Die Firma müsste sich komplett neu aufstellen damit sich hier was bewegen kann
Ständiger Personalwechsel wegen des schechten Klimás im Team
kein Teamgedanke
keine struktur
fordert man ein, lebt man aber nicht