Im großen und ganzen nicht Schlecht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine sehr gute Kantine und flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist hier ein großes Manko, da meist keiner so genau weiß warum und wie er seine Aufgaben gerade erledigen soll.
Verbesserungsvorschläge
Ausbau der Kommunikation und mehr Einbindung der Mitarbeiter bei Entscheidungsprozessen.
Die Ausbilder
Da die Ausbildung zur Hälfte in den Ausbildungswerkstätten von SIEMENS stattfindet hat man mit vielen kompetenten Ausbildern zu tun.
Auch die Ausbildungsleitung im eigegen Haus geht auf Wünsche und Sorgen ein und schafft so eine vertrauensvolle Umgebung.
Aufgaben/Tätigkeiten
Je nach Abteilung sind die Aufgaben anspruchsvoll und abwechslungsreich.
Variation
Meist bleibt man in der zu Beginn der Ausbildung zugewiesenen Abteilung und die Rotation durch die verschiedenen Abteilungen wird so gut wie gar nicht umgesetzt.
Karrierechancen
Es wird nicht wirklich auf Weiterbildungswünsche eingegangen.
Arbeitszeiten
Durch das flexible Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) sind die Arbeitszeiten sehr individuell wählbar und man kann sich die Zeiten gut einteilen.