Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
CANUSA TOURISTIK GmbH und Co. KG Logo

CANUSA 
TOURISTIK 
GmbH 
und 
Co. 
KG
Bewertung

Guter Start ins Berufsleben

4,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei CANUSA TOURISTIK GmbH & Co. KG in Hamburg abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Azubi-Fahrt nach Nordamerika mit anderen Azubis
- Gute Corportate-Benefits (Sportbezuschussung, betriebliche Altersvorsorge, HVV)
- Bereitstellen von Ausbildungsmaterial
- Freie Getränke & eine guten Pausenraum mit Kochmöglichkeiten

Die Ausbilder

Es fand eine gute Betreuung auf Augenhöhe statt; bei Fragen war immer ein Ohr offen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Vielseitige Aufgaben, viel Entscheidungsspielraum und Vertrauen

Karrierechancen

Es wird in der Regel versucht alle Azubis nach der Ausbildung zu übernehmen, zumeist unbefristet. Zusätzlich hat man dadurch, dass viele der Abteilungen durchlaufen wurden, auch eine gewisses Maß an Entscheidungsfreiheit in welchen Bereich man sich danach weiterentwickeln möchte. Ich konnte meine Ausbildung auf Wunsch auf zwei Jahre verkürzen.

Mir hat die Ausbildung einen guten Start ins Berufsleben ermöglicht und eine gute Grundlage für alle weiteren beruflichen Wegen - würde ich aus heutiger Sicht wieder so machen.

Arbeitsatmosphäre

Guter Zusammenhalt, der auch abteilungsübergreifend spürbar ist. Als Azubi durchläuft man verschiedene Abteilungen um einen ganzheitlichen Eindruck vom Unternehmen zu bekommen, daher ist man schnell sehr gut im ganzen Unternehmen integriert. Besonders schön ist es, dass es viele weitere Azubis gibt.

Ausbildungsvergütung

Zum Zeitpunkt der Ausbildung (2017-19) eher durchschnittlich; dies hat sich jedoch in den letzten Jahren verbessert

Arbeitszeiten

Kein Homeoffice oder flexiblen Arbeitszeiten möglich - gemäß der Position am Empfang aber auch sinnvoll so. Zwischenzeitliche Termine wie z. B. einen Arzttermin wahrzunehmen, sind jedoch immer ohne größere Probleme möglich gewesen, was schon vieles erleichtert hat.


Spaßfaktor

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kolja Kassner, Chief Business Development Officer | Sales, Marketing & People
Kolja KassnerChief Business Development Officer | Sales, Marketing & People

Herzlichen Dank für deine so positive Bewertung. Die Kritikpunkte nehmen wir uns zu Herzen und arbeiten - wie du auch erwähnst - stetig an einer Entwicklung des Unternehmens und der Arbeitsbedingungen. Schön, dass du dich so wohl bei uns gefühlt hast.

Anmelden