Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CANUSA TOURISTIK die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze Wege und direkter Austausch steht an der Tagesordnung.
Es wird viel getan, damit sich jeder hier wohlfühlt.
Ehrliche und flache Hierarchien machen das Arbeiten mit der GF sehr angenehm.
Kaum ein Tag ist wie der andere. Immer spannend und herausfordernd.
Sehr familiäres Umfeld und menschlicher Umgang. Die Stimmung ist meist super und es wird viel gelach.