Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei cap consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern Freiräume geben oder Mitarbeiter fördern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch geringe Hierarchien und die Anzahl der Mitarbeiter ist eine problemlose Kommunikation möglich. Bei starker Auslastung kann es jedoch ein wenig dauern, was aber verständlich ist.
Sehr enges, freundschaftliches und gleichzeitig professionelles Verhältnis zu den Kollegen. Man hält stark zusammen und ist für einander da, auch mit Problemen.
Ähnlich wie bei der Arbeitsatmosphäre. Durch flexible Arbeitszeiten (im Rahmen von Terminen) und die Möglichkeit Home-Office machen zu können wird versucht die Arbeitssituation angenehm und vereinbar mit der Freizeit zu machen.
Sehr respektvoller und angenehmer Umgang mit Mitarbeitern. Es ist nicht von oben herab sondern ziemlich kollegial, fair und verständnisvoll. Es wird auf jeden persönlich Rücksicht genommen und sich individuell versucht für jeden Zeit zu nehmen und jederzeit bei Fragen helfen. Nur bei starker Auslastung ist selbstständiges Arbeiten gefragt.
Es wird versucht, Aufgaben zu finden die zu den eigenen Fertigkeiten und Fähigkeiten passen. Durch Projekte von längerer Dauer und viel Verantwortung hat man Spaß sich an den Projekten einzubringen. Jedoch gibt es je nach Projekt auch häufig repetitive oder langwierige Aufgaben beinhalten, die nicht immer viel Abwechslung beinhalten, was aber auch normal ist.
Es ist jedem klar, dass die Arbeit einen großen Teil des Lebens ausmacht, deshalb wird versucht für eine bestmögliche Arbeitsatmosphäre.