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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CAPE CROSS Entertainment Services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CAPE CROSS Entertainment Services
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CAPE CROSS Entertainment Services
Branchendurchschnitt: Medien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

locker und entspannt

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

kann immer besser sein, ist aber auf einem sehr guten Level

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

besser geht nicht

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

für die Branche in Ordnung. 100% geht hier nicht

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

hatte vorher noch nie so ein gutes

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

klar macht nicht immer alles Spaß, aber das Meiste.

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