67 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
67 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,3
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Top professionelles HR Consulting
Bewerber/inHat sich 2016 bei CAPERA GmbH & Co. KG als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Von Beginn an bis zum Abschluss erfolgte ein sehr professionelles und gut organisiertes Auswahlverfahren mit permanenten Kontakt. Auch nach Abschluss des Verfahrens wird weiterhin der persönliche Kontakt mit dem Bewerber gepflegt und das Unternehmen steht einen für spätere Fragestellungen zur Seite.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Die beste Betreuung und Vorbereitung die ich bisher hatte
Bewerber/inHat sich 2016 bei CAPERA GmbH & Co. KG als Außendienst Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe sehr schnell eine Antwort zu meiner Bewerbung erhalten. Mir wurde vor, während und jetzt auch noch nach dem Bewerbungsprozess außergewöhnlich gut geholfen. Ich habe mich zu jeder Zeit sehr gut beraten und aufgehoben gefühlt. Ich würde jeder Zeit wieder gerne mit dieser Firma und meinem Berater zusammen arbeiten. Ich kann nur positiv von der Firma und Ihren Mitarbeitern berichten.
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Professionalität des Gesprächs
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Schnelle, freundliche und informative Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2016 bei CAPERA GmbH & Co. KG als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Habe ein tolles informatives Feedback zur Bewerbung bekommen und ein sehr freundliches erstes Gespräch geführt.
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Unterstützung im Bewerbunsprozess mit professionellem Feedback
Bewerber/inHat sich 2016 bei CAPERA GmbH & Co. KG beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-intensive Betreuung während des Bewerbungsprozesses
-direktes und professionelles Feedback nach den Bewerbungsgesprächen
-Tipps für zukünftige Bewerbungsgespräche
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Sehr professionelle und angenehme Karriereberatung inclusive Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2015 bei CAPERA GmbH & Co. KG als Einkäufer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde von Capera von Mitte 2015 bis Anfang 2016 beim Bewerbungsprozess betreut. Es war eine sehr individuelle und professionelle Beratung. Man wurde auf alles bestens vorbereitet und es fand eine ausführliche Karriereplanung statt. Grundsätzlich habe ich mich immer wunderbar in jeder Situation aufgehoben gefühlt und kann Capere jedem nur wärmstens empfehlen.
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Professionell und angenehm
Bewerber/inHat sich 2016 bei CAPERA GmbH & Co. KG als Director Product Strategy beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bisher meine beste Erfahrung mit Bewerbungen, die von einer Personalberatung für die rekrutierende Firma durchgeführt wurden. Seriös, zuverlässig, zeitgerechte Kommunikation, klare Kommunikation und dadurch immer genaue Kenntnis des aktuellen Standes der Gespräche. Empfehlenswert.
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Professionelle Vermittlung
Bewerber/inHat sich 2015 bei CAPERA GmbH & Co. KG als Werkleiter beworben und eine Zusage erhalten.
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Es ging um eine Stelle, welche durch Camera vermittelt wurde
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Keinerlei Reaktion
Bewerber/inHat sich 2015 bei CAPERA GmbH & Co. KG als Personalberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Capera schrieb eine verantwortungsvolle Position in einschlägigen Medien aus. Auf meine Bewerbung gab es ein Standardeingangsschreiben und danach keinerlei Reaktion mehr. Auch ein Nachfassen ergab gar nichts.
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Leider kein guter Eindruck
Bewerber/inHat sich 2014 bei CAPERA GmbH & Co. KG als Consulter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider kann ich hier nichts gutes sagen. Ich hatte mich vor einiger als Berater beworben. Nach sehr langer Zeit folgte dann doch mal ein Anruf. Das Telefonat war sehr nett. Hier kann ich wenig aussetzen. Allerdings am Ergebnis. Nach dem Telefonat sollte ein Gespräch folgen. Für dieses sollte ein Termin noch folgen. Tatsächlich habe ich nie wieder etwas gehört. Sowas geht gar nicht.
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Optimalste Betreuung durch Herrn Rose
Bewerber/inHat sich 2015 bei CAPERA GmbH & Co. KG als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
zeitgerechte und optimale Betreuung durch den Personalberater sowie nachhaltige und vertrauensvolle Telefongespräche
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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