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CAPERA 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Personalberater und Partner!

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Capera Gruppe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin sehr beeindruckt von der Kultur und den Werten von Capera. Das Unternehmen legt großen Wert auf seine Mitarbeiter und fördert eine offene und transparente Kommunikation. Die Führungskräfte sind zugänglich und unterstützend, was mir ein Gefühl von Vertrauen und Sicherheit gibt.

Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit meiner Erfahrung bei Capera und würde das Unternehmen jedem Personalberater empfehlen, der nach einer großartigen Arbeitsumgebung sucht. Die schnelle und effiziente Bewerbung, das Onboarding-Programm und die positive Unternehmenskultur machen Capera zu einem großartigen Arbeitgeber, bei dem ich mich sehr wohl fühle.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin nicht in Kassel ansässig und somit nicht vor Ort tätig. Die Zusammenarbeit über Teams usw. funktioniert sehr gut. Ich freue mich immer über den Kontakt zu anderen Kolleg:innen.

Kommunikation

Die Geschäftsführung ist sehr transparent und gibt alle wichtigen Zahlen und Fakten an die Belegschaft und die Partner weiter.

Kollegenzusammenhalt

Die Partner sind sehr erfahren und teilen die Erfahrung und das Know-How auch gerne. Ich fühle mich gut aufgehoben.

Work-Life-Balance

Als Personalberater kann ich mir meine Arbeitszeit selbst einteilen.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung geht immer mit einem guten Beispiel voran und zeigt die Möglichkeiten auf.

Interessante Aufgaben

Ich arbeite mit verschiedenen Kunden, aus verschiedenen Branchen. Jeden Tag lerne ich neue interessante Menschen kennen. Ich liebe es!

Gleichberechtigung

Jeder Partner wird gleich behandelt. Obwohl ich noch nicht so lange dabei bin, werde ich als vollwertiges Mitglied der Partnerschaft anerkannt.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Die Mitarbeitenden aus dem Innendienst haben eine sehr gute Ausstattung.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Partner bin ich für mein Gehalt selbst zuständig. Die Bedingungen bei CAPERA sind dafür sehr gut.

Image

CAPERA wird als Marke wahrgenommen. Das Know-how und das USP hilft sehr bei der Kundenakquise.

Karriere/Weiterbildung

Das Partnernetzwerk teilt das Know-how und Trends in der Personalberatung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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