Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter:innen, die bei CAPERA ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.
1 Praktikant:innen empfehlen CAPERA als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Gute Feedback-Kultur in der Agentur; firmeninterne Treffen zur Teamstärkung finden statt
sehr flexible Urlaubsgestaltung, spontan ist mit Absprache möglich
Super Weiterbildungschancen, ich hatte Zugriff auf viele Lerninhalte und nahm an einem wirklich hilfreichen, anwendungsbezogenen Workshop teil
Ein tolles Team, das sich immer gegenseitig unterstützt
Sehr kompetente und reflektierte Führung, kurze Entscheidungswege werden ermöglicht und Flexibilität in diesen auch gefordert.
eine sehr moderne und auf die Gesundheit des Mitarbeiters bedachte Ausstattung, geräumiges Büro
Es gibt regelmäßige Updates und gute Absprachen
Sehr flexible Arbeitsverteilung und Auswahlbereich, man kann sich aus einem Pool an verschiedenen Aufgaben selbstbestimmt aussuchen, was man bearbeiten möchte, wenn das priorisierte Tagesgeschäft es zulässt
Mein mittlerweile 5 Jahre zurückliegendes Praktikum habeich noch immer in guter Erinnerung. Ich hatte stets interessante und bekam auch schnell verantwortungsvolle Aufgaben, die meinen Erfahrungsschatz im Bereich Personal enorm bereichert haben. Außerdem bekam ich die Möglichkeit diverse Prozessen von A bis Z zu begleiten, somit war ich sowohl beim Erstgespräch mit dem Kunden, als auch bei der Präsentation der finalen Kandidaten dabei. Eine aufregende Zeit, in der ich mehr gelernt habe, als mir die Uni je bieten konnte. Zusätzlich haben die open-door-policy sowie das tägliche gemeinsame Mittagessen die positive Atmosphäre und den Zusammenhalt untereinander noch gestärkt.
Alles in allem eine Zeit an die ich mich gern zurück erinnere, weshalb ich nach 6 Monaten auch gern noch als Werkstudentin weiter im Unternehmen tätig war und auch heute noch ab und zu auf einen Kaffee in Kassel vorbeikomme.