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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei capita anklam die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
capita anklam
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
capita anklam
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    86%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    71%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn was nicht läuft denn wird gedroht

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine konstruktive Kritik nur Androhung

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufpassen wem man was sagt

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eine Vorgesetzte und die Projekt Leitung gehören nicht an diesem Platz

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ständiger Verkaufsdruck

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig bis gar nicht nur wenn es ums verkaufen geht

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