Dreischichtbetrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der rührige Betriebsrat.
Das Rauchen am Eingangsbereich des Gebäudes wurde verboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bewegungspausen sollten aktiv unterstützt und promotet werden.
Verbesserungsvorschläge
Auftraggeber und Projekte finden, die Qualität besser honorieren, höhere Wertschätzung für den Arbeitgeber und seine Mitarbeiter realisieren. Weil: Callcenter ersparen Auftraggebern ungleich höhere Fixkosten für eigenes Personal.
Arbeitsatmosphäre
Produktiver Umgang
Kommunikation
Personenabhängig verschieden
Kollegenzusammenhalt
Konstruktiv und gut
Work-Life-Balance
Die Schichten sind oft zu eng aneinander gepackt.
Vorgesetztenverhalten
Forsch
Interessante Aufgaben
Projektabhängig
Gleichberechtigung
Divers ist in allen Ebenen von Klofrau bis Vorgesetzte okay und auch Menschen mit Einschränkungen sind willkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Vollkommen in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Es werden Räume gespart, es wird Homeoffice präferiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Familiär und offen
Gehalt/Sozialleistungen
Existenziell niedriges Basisgehalt und Leistungsprämien sind Standard.
Image
Das Image übertrifft die Realität. Die Mitarbeiter sind dankbar, es gibt einen rühringen Betriebsrat.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden regelmäßig durchgeführt. Ab 2-3 Jahren Betriebs-Zugehörigkeit kann man eine IHK-Prüfung ablegen. - Wer stabil abliefert im gewünschten Rahmen, gut mit den Vorgesetzten kann und es will oder gerade eine Vakanz zu besetzen ist, wird befördert.