Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Capita Mannheim die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meinen Teams war die Arbeitsatmosphäre immer wunderbar - nach oben hin wurde ab und zu die Luft der Atmosphäre etwas knapper, aber das vor allem am Druck der Auftraggeber.
Verbesserungswürdig. Besonders aus einer gemeinem Hierarchie-Ebene. Zumindest war das vor einigen Jahren der Fall. Dank der Möglichkeit der Schulungen von Führungskräften wird das sicherlich schon verbessert worden sein.
Konfliktfähigkeit wird nicht immer groß geschrieben, aber im Gesamten ist es wirklich 4 Sterne wert.
Immer. In diesem Dienstleistungsbereich kann es nicht langweilig werden.
Das ist das was dort noch gut ist