14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Muss ich mal drüber nachdenken…
S.o.
Gehälter dem Markt anpassen, Engagement der Mitarbeitenden anerkennen, IT-Equipment updaten, GF austauschen, respektvollen Umgang miteinander fördern
Leistungsdruck, respektloser Umgang, GF macht sich täglich lächerlich
Schlecht
Abschalten in Urlaub/Erziehungszeit Fehlanzeige
Auf Nachfrage, wird nicht in allen Abteilungen gefördert.
Geht so, eher unteres Ende
Nicht vorhanden
Wird versucht, aber von oben torpediert.
Werden vergrault
Abteilungsabhängig, Ansprache aus GF und Konzern respektlos und abwertend
Technik, Büroausstattung veraltet
Seitens der GF unbekannt, der Flurgunk funktioniert
Fehlanzeige
Datenerfassung für den Konzern - nachdenken und Engagement werden nicht belohnt.
Nichts !
Schade um die investierte Zeit !
Man sucht immer die Fehler bei den anderen, nie bei sich selbst, und das durch alle Etagen
von vorne Hui, von hinten pfui !
flexibler Arbeitgeber, Vorgesetzte und Geschäftsführung haben ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter
Das Unternehmen sollte innovativer und proaktiver sein, um die Stellung als Marktführer aufrecht erhalten zu können.
Flexibles Unternehmen mit Möglichkeiten zum Homeoffice
Generell gibt es durch die Größe des Unternehmens wenige Aufstiegsmöglichkeiten; Wunsch nach Weiterbildung muss proaktiv angesprochen werden.
Es wird gemeinsam an Problemlösungen gearbeitet.
Wertschätzend und immer ein offenes Ohr
Die Räumlichkeiten sind begrenzt.
Weibliche und männliche Führungskräfte im Gleichgewicht; in der Produktion arbeiten jedoch lediglich männliche Kollegen
Führung
Führung wechseln
Nette Arbeitskollegen
Peinliche Führung
Eigentlich noch weniger
Es gibt Leute mit denen man reden kann, die einem dann auch weiterhelfen oder es zumindest versuchen
Das manche Leute Angst haben das ihnen jemand den Job streitig machen will(kommt mir zu mindest so vor)
Kommunikation verbessern
Lieber Dinge nach und nach erledigen nicht alles auf einmal wollen und die Hälfte vergessen
Kümmert sich um seine Leute wenn was ist
Die Kommunikation sollte verbessert werden
Die Kommunikation muss sich ändern
Sie fragen ob mein ehemaliger Arbeitgeber gut war, darauf antworten ich mit ja
Manche Personen können nicht unbedingt mit Leuten umgehen
Personalführung Schulen. Jetzt muss ich noch etwas schreiben um 30 Zeichen voll zu bekommen
Nichts
Mal menschlich denken und werden.
Das einzige was die Vorgesetzten verteilen ist Kritik.
Hier gibt es nichts GUT zu reden.
Überstunden werden nicht vergütet, aber werden pauschal verlangt. Mit der Familie verbringt man nicht mehr viel Zeit, wenn man hier arbeitet.
Weiterbildung Fehlanzeige!!!!!!
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Mehr gibt es hier nicht zu sagen.
ohne Kommentar.
Die Kollegen und Kolleginnen haben einen tollen Zusammenhalt.
Am besten man ist 25 Jahre jung mit 30 Jahren Berufserfahrung und bringt noch Geld mit. Selbst langjährige Mitarbeiter verlassen das Unternehmen freiwillig!!!!!
Reinste Katastrophe!!!!!
Leider bekommt es die Firma nicht auf die Reihe endlich vernünftiges Arbeits- und Hilfsmaterial zu beschaffen.
Kommunikation Fehlanzeige
Ohne Kommentar.
Gerechte Arbeitsverteilung gibt es nicht. Entweder man schafft seine Arbeit, oder man wird entlassen, dazwischen gibt es nichts......
Sehr gutes Unternehmen und kann ich nur empfehlen. Work life balance top und tolles Team!
/
Position wird vorher genau definiert bei CAPOL, aber man kann auch im Mutterkonzern oder einer Tochtergesellschaft Karriere machen wenn etwas passendes dabei ist.
Wenig bis kein Feedback, keine Konfliktbereitschaft, wenig Verantwortungsbewußtsein, überhebliche Führungsart
So verdient kununu Geld.