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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Capricorn Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Capricorn Group
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Capricorn Group
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

45 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    38%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

An sich gut außer dass manchmal organisatorische Fehler den guten Arbeitsalltag verhindern

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist oft schwer da in anderen Abteilungen sehr viele aus dem Ausland tätig sind und meist nur gebrochenes Englisch können

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsleiter haben oft gute Ideen die von der Chefetage nicht wird aber nichts akzeptiert oder erlaubt

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Kaffeegespräch gewünscht

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hervorragend - jeder Unterstützt jeden !

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Noch nie etwas besseres Erlebt. Sehr Rücksichtsvoll bei Arbeiten aus den Home Office - mit erkranktem Kind! Urlaub wird ermöglicht und vor allem keine Störungen im Urlaub!

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