ein guter, fairer und interessanter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
eine gute bis sehr gute Arbeitsatmosphäre - Leute die alles schlecht reden wird es immer geben...
Kommunikation
Kommunikation ist durch die Mitarbeiter - App wesentlich besser gewurden. Auch die Führungskräfte tragen über ihre regelmäßgigen Jour-Fixe zur besseren Kommunikation bei sodass die Gerüchteküche in Grenzen gehalten wird
Kollegenzusammenhalt
in unserer Abteilung ist ein sehr guter Zusammenhalt spürbar - die Kollegen sind sehr loyal und fair zueinander
Work-Life-Balance
durch die lange vorher mitgeteilten Betriebsruhen ist eine gute langfristige Urlaubsplanung möglich. Auch die Anzahl der freiverfügbaren Tage wo man Urlaub nehmen kann (zwischen 6 und 7 Tagen) ist ausreichend.
Wenn man mal bspw einen Arzttermin hat kann man auch kurzfristig freimachen - auch die Möglichkeit des Homeoffice in den Verwaltungsbereichen ist vertreten sodass man dort flexibel arbeiten kann
Vorgesetztenverhalten
mein Vorgesetzter ist stets fair und korrekt zu mir und meinem Team gegenüber - er vertritt auch unsere Meinung/Anliegen ggü. dem Managment
Interessante Aufgaben
durch Jobrotation kann man auch flexibel eingesetzt werden sodass einem nicht langweilig wird - man muss dies aber auch selbst wollen, dann hat man auch die Chance sich weiterzuentwickeln
Gleichberechtigung
es werden keine Unterschiede zwischen Frau und Mann gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
der Umgang mit älteren Kollegen ist stets auf Augenhöhe. Es könnten jedoch mehr altersgerechte Arbeitsplätze eingeführt werden - dies ist aber sicherlich schwierig umsetzbar bei den ganzen Arbeitsinhalten
Arbeitsbedingungen
es wird eigentlich immer investiert: neue Sanitäranlagen, Rolltore, Büros, höhenverstellbare Schreibtische, LED Beleuchtung usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird immer noch für mein Gefühl zu viel weggeschmissen...
Aber mit der neuen Holzverbrennungsanlage ist ein richitger und wichtiger Schritt gemacht wurden in Richtung Energieeinsparung
Gehalt/Sozialleistungen
klar kann es immer mehr sein.
Aber: es wird schon viel gemacht, Kitazuschläge, volle Ausschöpfung der Inflationsausgleichsprämie, vermögenswirksame Leistung, Tankgutscheine usw.
Es wurde zum August 2023 ein neues Entgeltsystem eingeführt wo jeder Mitarbeiter erstmal im Grundsatz mehr Geld verdient. Endlich werden die Tätigkeiten eingruppiert und nicht die Nase des Mitarbeiters so wie es u.a. früher war. Man sollte dem Entgeltsystem eine faire Chance geben - es ist nicht so schlecht wie von einzelnen dargestellt wird.
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coole Produkte, coole Firma - was außerhalb der Firma erzählt wird kann und möchte ich nicht beurteilen
Karriere/Weiterbildung
es kann sich theoretsich jeder weiterentwickeln. es werden sogar zum Teil Meisterausbildungen, Fachwirt etc. bezahlt.
Es soll in den nächsten Monaten eine neue Organisationsstruktur in der Produktion engeführt werden - hierbei soll es in Summe mehr Führungskräfte geben