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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CapTrader die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CapTrader
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CapTrader
Branchendurchschnitt: Finanz

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Geschäftsführung behandelt alle Fair und vermittelt das Gefühl, dass jeder im Unternehmen wichtig ist. Wenn etwas gut erledigt wurde, wird dies auch so vermittelt und von der Geschäftsführung gelobt.

4,0
KommunikationFührungskraft

In dem Bereich kann es nirgendwo ein perfekt geben :) aber wir sind nah dran.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

La Familia. In den etwas mehr als sieben Jahren, in denen ich dabei bin, wurden alle neuen Mitarbeiter freundlich aufgenommen und gehörten sofort zum Team in- als auch außerhalb der Firma.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sucht seinesgleichen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da geht noch was

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair geht vor

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