Kündigung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben erwähnt, plötzliche Kündigungen. Aber dies zeigt dem Mitarbeiter, das es nicht am Mitarbeiter lag sondern am Arbeitgeber selbst. Denn wenn eine Kündigung plötzlich kommt, ist es ein Versagen den Unternehmens. Eine angekündigte Wahrscheinliche Kündigung ist ein Mitarbeiter Problematik.
Verbesserungsvorschläge
Chef sollte selber mehr interagieren statt so oft in den urlaub fahren, dann würden auch weniger Kündigungen stattfinden.
Arbeitsatmosphäre
Liebe und nette Kollegen
Kommunikation
Falsch beigebrachte Intentionen
Kollegenzusammenhalt
Abreiten alle gegeneinander
Vorgesetztenverhalten
Chef lässt gerne kündigen, aber teilt sowas absolut nicht selber mit, immer wird jemand vorgeschickt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielfältig, aber leider dazu auch soviel was eine Person stemmen muss
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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