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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Essenszulage
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungImmer ein Ohr frei wenn es Probleme gibt!
Freiheit in der Ausübung der Tätigkeit
Pünktliche Bezahlung.
Wie oben erwähnt, plötzliche Kündigungen. Aber dies zeigt dem Mitarbeiter, das es nicht am Mitarbeiter lag sondern am Arbeitgeber selbst. Denn wenn eine Kündigung plötzlich kommt, ist es ein Versagen den Unternehmens. Eine angekündigte Wahrscheinliche Kündigung ist ein Mitarbeiter Problematik.
Chef sollte selber mehr interagieren statt so oft in den urlaub fahren, dann würden auch weniger Kündigungen stattfinden.
Bleibt einfach so wie Ihr seit
Der am besten bewertete Faktor von Car Solutions International ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich kann hier nur von meinem Standort sprechen. Wir sind voll im Ausbau und Aufbau
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Car Solutions International ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Abreiten alle gegeneinander
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wie es meistens sein sollte. Wer was leistet kann weiter kommen.
