Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cara Care die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
So gut das in einem Startup und im Vertrieb halt geht. Schade um NiloHealth! Gerne Wiedereinführung bedenken. Das war das beste und beliebteste Angebot ever
Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist möglich und erwünscht
sehr inklusives und gesundes Klima.
Jeder wird ermutigt, sich zu äußern, sogar anonym.
enge Teamarbeit und Unterstützung
Wöchentliches Unternehmensupdate in einem Meeting für alle, soweit es transparent sein kann.. für Feedback und Rückfragen gibt es mehrere offene wie auch anonyme Möglichkeiten