Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CaraConsult die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war immer transparent und respektvoll.
Der Kollegenzusammenhalt war herausragend und hat das Arbeiten dort besonders angenehm gemacht. Die Zusammenarbeit war von gegenseitiger Unterstützung und einem starken Teamgeist geprägt. Alle waren hilfsbereit, und es herrschte ein echtes Miteinander, bei dem man sich aufeinander verlassen konnte. Neue Mitarbeitende wurden herzlich aufgenommen und schnell ins Team integriert. Auch in stressigen Phasen blieb der Umgang respektvoll und lösungsorientiert, was das Arbeitsklima nachhaltig positiv beeinflusst hat.
Die Work-Life-Balance war ausgezeichnet, mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Wertschätzendes Miteinander, die Arbeit im Team ist sehr konstruktiv und effizient.
Ich schätze die Möglichkeit sowohl im Office als auch im Home-Office zu arbeiten. Damit verbessert das Unternehmen ganz nebenbei auch die Nachhaltigkeisbilanz.
Die Arbeitsatmosphäre war außergewöhnlich positiv. Das Betriebsklima war geprägt von Offenheit, Vertrauen und einem echten Wir-Gefühl. Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten haben den Zusammenhalt zusätzlich gestärkt und für eine angenehme Stimmung im Arbeitsalltag gesorgt.