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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unverschämt - keine qualifizierte Absage, auf Nachfrage "wenn Sie gut wären hätten wir uns gemeldet"
Bewerber/inHat sich 2023 als Vertriebsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Lassen Sie nur qualifiziertes Personal ans Telefon gehen, oder noch besser stellen Sie nur Leute ein die ein Mindestmaß an Benehmen und Anstand haben!
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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